深圳招聘

岗位职责：
1、根据项目质量目标与测试流程，制定测试计划并主导相关成员完成各项测试任务；
2、根据系统设计,规划有效全面的质量保证体系；
3、负责设计和提高所在团队的自动化测试系统和工具,支持多种测试类型，功能测试(包括用户场景测试),系统级别测试(包括但不限于性能测试,压力测试,稳定性测试,安全测试,兼容性测试)；
4、.汇总测试结果，完成质量评估报告，给出质量提高的有效分析和建议；
5、和相关团队有效沟通协作，完成跨团队合作项目。
任职资格：
1、计算机本科，在软件质量保证及测试领域，有三年以上的工作经验；
2、有大型软件系统或分布式系统测试经验者优先；
3、有测试主管经历或带团队的经验者优先，有一定的团队领导能力；
4、有自动化测试框架设计经验者优先；
5、熟悉软件工程理论, 精通常见软件测试的概念和方法；
6、 有质量保证流程的规划、管理和改进能力；
7、 做过敏捷开发项目，熟悉敏捷开发模式者优先。
8、精通至少一种高级语言，并能熟练编程；
9、能独立制订软件测试计划，设计软件测试方案、测试用例、测试脚本、测试代码等，并执行测试、形成测试报告；
10、熟悉使用测试相关工具，如bug管理工具等，压力测试工具Loadrunner等；

“深圳市信徒网络技术有限公司”作为《中国职业信用公共管理平台》指定的唯一运营服务商，一直致力于将自身打造成为以职业信用服务为核心的人力资源管理综合性服务企业。我们深深意识到改变中国诚信缺失现状的重要性，我们怀着一种社会责任感和使命感，在人力资源服务领域，旨在通过我们坚持不懈的努力，为社会提供能反映我们职业人特征的职业信用管理服务，以此来回报社会、合作伙伴和客户，力争在胡锦涛同志提出把中国建设为人力资源强国的主旋律下，建立中国社会职业信用管理体系，提升中国企业的综合竞争力，助力中国职业人的良性成长。同时，为了满足当今日益发达的社会需求，“深圳市信徒网络技术有限公司”始终密切追踪世界信息领域发展趋向，不断提高立足市场的应变能力，建立您最信赖的人力资源管理平台，并提供全面、专业、便捷、优质的服务，全面满足企业的人力资源管理综合性需求。

品牌定位：

A.打造中国最大的职业信用数据库
B.打造中国最权威的人力资源认证平台
C.打造中国最大的认证人力资源服务平台

平台十训

一、我们的生存法则只有一条：UP OR OUT！
二、我们的竞争法则：创新，速度，思考，分享！
三、我们的行为准则：沟通，坦诚，简单，高效！
四、我们进入的是一家讲求实效的公司，我们只用业绩说话。
五、我们无视你的文凭、背景和经验，唯有贡献可以证明你的价值。
六、我们永远喜欢这样的同事：面对困境有原因分析，更有解决问题的方案，并会马上行动解决它。
七、创新开拓中碰壁是家常便饭，唯有我们是优质弹簧，修复能力才会最强。
八、经验可能是我们今天的障碍，我们需要不断学习进步。
九、在我们发出抱怨之前，先想一想相同条件下优秀者是如何做到的。
十、如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的见证人。

平台文化

工作作风：认真、专注、快捷、承诺
企业目标：打造中国最大的人力资源整合服务平台
经营理念：以创新理论学说，开辟新的财富商机
以全新的商业模式，创造新的财富奇迹
以上市企业的规范标准来管理运营公司
文化理念：新文化新理念，新思路新财富，新发展新空间
财富理念：新潮快捷财富最大化，永续经营上市有回报
企业价值观：成就自身，服务社会，开拓进取，创造财富


服务理念：

以“专业、周到”为服务精神
以“个性、特色”为服务内涵
以“品牌、信誉”为服务境界


公司网址：http://www.xintu.com