营销主管(微博、电子邮件)
顺丰速运(集团)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:3
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:营运主管
职位描述
岗位职责:
(微博)
1. 组织进行微博营销推广工作,不断创新以加强公司品牌美誉度;
2. 负责新商品上架等活动策划,并对活动效果进行评估;
3. 进行以微博为品牌阵地的舆情监测工作;
4. 负责相关活动策划的月预算制定。
(电子邮件)
1. 根据业务部门需求,建立邮件营销流程;
2. 支持会员营销和促销商品的相关活动策划;
3. 建立电子期刊主题设计和组稿发布工作流程;
4. 对相关活动策划进行审核和评估。
任职要求:
1. 2年以上电子商务网站工作经验,或4年以上互联网工作经验,有线上活动组织经验优先;
2. 了解微博营销策略及手段,熟悉电子商务微博运营模式;
3. 拥有较强的独立分析与思考能力,具备优秀的书面和口头沟通能力,数据分析能力者优先;
4. 具备良好的客户导向、抗压能力、行动力和创新力;具备团队合作意识。
(微博)
1. 组织进行微博营销推广工作,不断创新以加强公司品牌美誉度;
2. 负责新商品上架等活动策划,并对活动效果进行评估;
3. 进行以微博为品牌阵地的舆情监测工作;
4. 负责相关活动策划的月预算制定。
(电子邮件)
1. 根据业务部门需求,建立邮件营销流程;
2. 支持会员营销和促销商品的相关活动策划;
3. 建立电子期刊主题设计和组稿发布工作流程;
4. 对相关活动策划进行审核和评估。
任职要求:
1. 2年以上电子商务网站工作经验,或4年以上互联网工作经验,有线上活动组织经验优先;
2. 了解微博营销策略及手段,熟悉电子商务微博运营模式;
3. 拥有较强的独立分析与思考能力,具备优秀的书面和口头沟通能力,数据分析能力者优先;
4. 具备良好的客户导向、抗压能力、行动力和创新力;具备团队合作意识。
公司介绍
顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/
全国统一客服热线:4008111111
顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/
全国统一客服热线:4008111111