深圳招聘

岗位职责：
1.员工每月考勤的统计和核对；
2.员工入职安排、培训，离职人员手续办理等；
3.应聘人员简历收集、筛选及面试安排；
4.公司管理制度、薪酬制度、考核方案、公文通知的拟定及实施；

公司员工人事档案及证件管理；
5.员工社保、住房公积金手续办理；
6.办公用品的采购、管理与发放；
7.部门各类档案文件的归档和整理；
8.公司固定资产、办公设备登记与管理；
9.员工活动策划、组织、安排；

10.工商注册、年检、变更等事宜；
11.完成领导安排的其他工作。

无经验者请勿投简历！
任职要求：
1.本科学历及以上；
2.具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识；
3.两年以上人力资源管理经验；
4.熟练使用Office等办公软件；
5.较强的文字撰写能力，有一定的英文读写能力；
6.较好的沟通协调能力；
7.工作认真、严谨，有良好的团队合作和敬业精神；
8.形象气质佳，女性优先。

       2006年07月成立，主要从事有色金属（包括铅、锌、铜、白银等）国内及国际大宗贸易以及供应链金融服务，2012年计划贸易额20亿人民币，目前已与江西铜业、云南铜业、富春江冶炼、西部矿业、Raffemet pte ltd、Trafigura AG等国内外知名企业建立了长期业务合作关系。公司通过专业化经营管理、整合市场资源、创新贸易模式，计划3-5年打造成行业领先的大宗贸易、供应链金融服务平台。
   同时公司富有自身特色的价值观与奋斗观，有良好的学习、培训和考核方式，有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系，有灵活的激励机制和公开竞聘制度，有严格的绩效考评和风险共担机制。企业在通过企业文化价值观、道德观、事业观认同磨合的基础上，大胆起用人才，合理安排岗位，给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和永远的升迁机会，使人才与企业共同成长，共同进步。欢迎有志于金融、大宗贸易公司发展的应聘者加入我们的团队！

公司提供的薪酬和福利：
1、提供业界有竞争力的薪酬待遇；给你职业生涯自由跳跃的舞台；
2、中心区CBD优雅舒适办公环境；
3、5天7.5小时工作制；（特殊情况另定）
4、国家规定的法定假期；
5、带薪年休假；
6、社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
7、员工生日、节假日关怀问候礼；
8、公司为员工提供午餐补助；
9、员工俱乐部活动（周四员工专场羽毛球活动、海洋阅读角、闲暇时光下午茶等）；