深圳招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、女性，30-35岁之间；

2、大专以上学历，人力资源、管理或相关专业专科以上学历

3、8年以上工作经验，其中3年以上品牌服装行业人力资源管理经验

4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

ABLE JEANS？于2007年诞生，一路以来作为富有创新精神的挑战者，品牌专注亚洲体型开发立体剪裁和舒适功能性面料的牛仔产品，结合独特的专业环保洗水，以个性、环保、高品质成为深受新青年喜爱的都市街头牛仔品牌。

ABLE JEANS？的创新不止于产品，品牌传递“敢于不同/TO BE UNIQUE”的生活态度，激发勇于挑战陈规、敢于与众不同、忠于真实自我的精神，力求将ABLE JEANS？打造成全球领先的牛仔品牌。

长期招募：热爱潮牌服饰的店长、店员，工作地点： 全国