深圳招聘

岗位职责：

1、制订、实施和完善公司各项人力资源管理规范制度，提升公司工作效率；
2、配合公司战略需要，规划人力资源，行政部门的工作；
3、制定人力资源行政部人员工作计划并进行管理和指导；
4、根据企业规划，建立和完善企业文化建设；
5、定期分析公司人力资源管理状况，协助公司管理层决策；
6、统筹管理公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作进行整体管理和控制；
7、 制定、完善行政部工作发展规划、计划与预算方案并对计划的执行进行监督管理；
8、 制定、完善行政管理制度，并监督管理制度的贯彻执行；
9、 公司证件、办公设备、设施等的管理工作；
10、领导分配的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理或相关管理类专业毕业；
2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上人力资源经理工作经验，具有电子类企业经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各个模块，能够独立开展各模块的工作，并对各模块的工作进行监督指导； 4、熟悉国家相关政策、法律、法规；
5、具有良好的写作能力、出色的人际理解力及沟通表达能力；
6、具有较强的分析判断和决策能力；
7、具有较强的组织、协调和领导能力；
8、强烈的事业心和责任感，良好的职业道德和职业素养。

    北京君正集成电路股份有限公司成立于2005年，由国产微处理器的***倡导者在业内著名风投资金的支持下发起，致力于在中国研制自主创新CPU技术和产品，目前已发展成为一家国内外领先的嵌入式CPU芯片及解决方案提供商。
    北京君正拥有全球领先的嵌入式CPU技术和低功耗技术。针对移动产品的特点，北京君正创造性地推出了其独特的MIPS32兼容的微处理器技术XBurst。 XBurst CPU采用创新的微体系结构，能够在极低的功耗下高速发射指令，其主频、多媒体性能、面积和功耗均领先于工业界现有的32位RISC微处理器内核。
基于高性能、低功耗的XBurst CPU，在物联网和智能化应用的大潮下， 北京君正面向物联网、智能视频、智能穿戴等市场推出了具备优异性价比的X系列、T系列和M系列定制芯片，同时提供相关产品的完整软硬件解决方案，帮助客户快速开发产品，缩短产品上市时间。迅速在智能家居、智能家电、生物识别、二维码识别、安防监控、智能手表、智能眼镜、教育电子、多媒体播放器、电子书、平板电脑等领域得到大量应用，几年的时间里出货量达到几千万颗。
    
    依赖于自主设计的极具竞争优势的的超低功耗CPU技术，君正以后将一如既往地为客户提供更多优异的芯片和解决方案，并与客户紧密配合，实现与客户的双赢。

    有梦才有希望！北京君正胸怀远大理想，专注于微处理器技术，致力于在中国形成自主创新的核心技术。我们坚信激情会成就梦想，品格必定创造伟业！