深圳招聘

岗位职责
1、独立开展工作，给其他成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展，重点是绩效考核模块的工作。
7、此岗位工作地点：淡水大亚湾

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、熟悉各类绩效考核方式、方法以及考核流程，掌握较好的绩效考核面谈技巧；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
7、具备良好的学习能力。

深圳市金汇投资发展集团有限公司创办于2005年，现总部在深圳龙岗区板田街道雅宝路1号星河WORLD 办公，经过十四年发展，公司迅速成长为以房地开发为核心，业务涉及建筑材料、物业管理、金融投资等领域，成为资本密集型企业的新锐。
在房地产开发领域，公司积极参与中国城市化进程的改造，开发了一批区域性精品楼盘，积累了较为丰富的经验，储备了非常丰富的优质土地，为公司可持续发展奠定了良好基础。在建筑材料领域，公司经过多年的精心经营，赢得了业界的普遍赞誉，成为珠三角地区实力雄厚，品质过硬，信誉良好的建筑材料供应商。
目前公司聚集了业界精英，吸引了大批优秀人才的加盟，导入了现代企业管理体系，构建了集团化管理，模块化经营的精益管理模式，形成了“以人为本,资源整合,实现共赢”的核心价值观。金汇人正以职业化的精神和专业化的能力将投资者、战略合作伙伴的目标与自己的职业愿景紧密地结合在一起，在自己职业发展的道路上与金 汇公司一起携手共进。
未来公司将朝着以专业化、精细化稳健发展向卓越知名品牌企业的历史跨越。