深圳招聘

岗位职责：
1、建立健全公司绩效考核体系，并科学有效制定公司各类员工绩效考核方案；
2、负责公司绩效制度的实施与管理；
3、根据公司要求配合上级具体组织实施各类员工的绩效考核工作；
4、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时完善绩效工作统计报告与分析报告；
5、配合绩效薪酬经理定期收集市场薪酬信息和数据；
6、配合绩效薪酬经理进行人力资源数据分析；
7、 协助上级交办的其他事宜。

任职资格：
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、5年以上绩效实操及管理，3年以上薪酬管理工作经验，有IT业工作经验者优先；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
4、熟练使用office办公软件，精通使用excel操作；
5、有良好的职业道德和职业操守，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

        北京鸿合电子工程技术有限公司（简称“鸿合集成”）由鸿合科技投资成立于2000年，致力于提供全球领先的智能视听系统解决方案。鸿合集成针对智能会议系统、大屏幕显示系统、展览展示系统及信息通讯系统，提供设计、咨询、安装、施工，器材供应以及维修保养各项专业服务。

    本着“专业化、国际化、团队化”的精神，在设计、施工、维护、培训等诸多方面为用户提供具有国际品质的专业服务。鸿合集成极其重视服务品质，于2004年正式通过ISO9000质量管理体系认证，并确立了“顾客至上，质量第一，诚信服务，不断创新”的质量方针，成为业内质量管理的领先企业。

    鸿合集成总部设在北京，通过鸿合科技旗下33个地域分支机构，将专业服务送达全国各省、市、自治区，市场服务覆盖面居业内首位。
    鸿合集成成立以来，以其质臻完美的方案设计、高效的施工队伍、遍布全国的市场推广渠道和完善的售后服务体系，已为十几个行业和领域的逾千家的用户提供了高质量的产品及服务，包括世界五百强企业、大型金融、电信和综合商业机构、知名学府等。在发展过程中，鸿合集成与HITACHI、CRESTRON、MITSUBISHI、CHRISTIE、BOSE、POLYCOM、EXTRON、JUPITER、IBM、Alcatel-Lucent、PCCW、SMW、JLL等行业巨擘结成了长期稳定的战略合作伙伴关系。
    面向未来，鸿合集成将不懈探索和实践智能视听解决之道，为满足用户更高层次的需求做出不懈的努力和贡献。完美视听是人类的理想，让我们共赴“智能视听 质臻之道”，鸿合集成诚挚欢迎您的加盟。