深圳招聘

工作职责：
1、以总部委派身份对指定门店，在规定的时间内进行门店形象检查；
2、根据检查表格要求对门店的硬件、软件、人员做出的客观评估；
3、严格保守检查内容，不对第三方泄露任何内容。

任职资格：
1、年龄18-35岁之间。有一定的空余时间；
2、有相机、mp3、MP4或者具有录音和拍照功能的手机等；
3、性格外向、思维敏捷、语言表达流利，记忆力好；
4、有责任心，具备细致、认真、踏实的工作态度；
5、心理素质良好，能吃苦耐劳。

其他说明：
1、要求执行人员在接受公司相关项目培训后（网络培训0.5-1小时左右，不收取任何费用）熟悉问卷及熟悉每一个工作流程后，方可执行神秘客户项目；
2、每家门店的检查时间在30分钟左右，报酬50元，北京3家门店，共计150元。

    车速递租车（car to go）是国内首家专注于个人用车需求的新型全国连锁租车企业，总部位于上海。自2009年12月第一家门店正式营业开始，车速递已在北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州等六个城市建立分公司，布局了数十家直营门店及大量免费送取车点。公司目前已拥有近千辆全新小轿车，数百名员工，固定资产过亿。成立不到三年时间，车速递已成功跻身中国民营连锁租车业前四强。
    车速递的宗旨是结合中国的环境特点、消费习惯以及最新的IT技术，在租车领域打造出最优的O2O商业模式，最大程度上提高车辆分享效率的同时让客户获得极致便捷的体验。车速递此前率先推出的虚拟门店、租车一口价、违章账户、不限里程等创新服务，已成为租车行业争相模仿的典范。今年，公司将以更大力度推广结合移动互联技术的“外卖式”主动送取租车服务，满足城市职业人群及中小企业对于用车便捷性的更高要求。未来，车速递将在需求集中的重点区域推出自助租车服务，进一步提高汽车分享效率。在车队规模上，车速递奉行稳步扩展战略。预计至2014年底，公司将以近万辆车布局国内20个城市，全城快速送取车服务和自助用车点将覆盖全国，“车速递”将成为汽车租赁行业全国连锁旗舰品牌之一。
    在车速递，我们已经聚集了许多精英，我们为每一个员工提供具备长远发展和理性挑战的工作平台，秉承公平、公正、透明的管理原则，充分发挥每个员工的自主性与创造力，并为所取得的成绩而自豪。车速递相信有了您的加盟以及整个团队的共同努力，未来一定会更加辉煌！
    我们一直期望，能够用我们的努力做到：随时随地，您的车速递！