深圳招聘

岗位说明：

1.在行政总监的领导下，负责人力资源部的全面工作，组织并督促本部门员工全面完成职责范围内的各项工作任务；

2.正确传达行政总监提出的人力资源管理组织工作方案，并遵照贯彻执行；

3.制定人力资源部工作计划、工作方案及预算，报行政总监及总经理批准后执行；

4.负责公司人员（包括驻外办事处）招聘、培训、绩效考核、激励、薪酬、晋升等规章制度的制定，并组织实施；

5.对其他部门的人力资源工作提供指导支持与专业咨询；

6.及时掌握国家及地方劳动政策法规，组织处理员工申诉、办理员工劳动合同、社会保障等工作；

7.负责组织员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；

8.负责组织办理员工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；

9.关心公司员工的生活及思想动态，并督促公司管理人员耐心细致地做好员工的思想教育工作；

10.及时处理本部门工作中出现的各种突发事件；

11.负责本部门与相关部门的工作协调；

12.定期和不定期向行政总监报告人力资源部工作；

13.完成领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业；

2、部门经理岗位5年以上工作经历；

3、年龄30-35岁.

成都泽田服饰有限公司成立于2006年，是一家走在潮流前沿的原创、潮流品牌运营商。旗下代理有众多国内外原创潮流品牌。
 
公司于2010年7月进军眼镜行业，自创品牌“木九十”已在全国一线城市、二线城市的大型商场与购物中心设计店铺，截止2012年10月已经成功开设约150家店铺，“木九十”旗下已经诞生“WAKE UP”、“不二良造”二个风格鲜明的产品。
 
木九十，木（竹与木为基本材料），九（持久品质），十（完美的制造工艺）。品牌名称寓意着：以做中国最好的手造眼镜为创作理念，赋予产品灵动的生命力。
 
眼镜，这个原本作为辅助视力的重要工具，如今正逐渐成为潮流造型必不可少的搭配饰件。
独具匠心的版型，突破传统的板材和毫无瑕疵的细节都无一不体现着木九十对“持久品质和完美的制造工艺”的坚持。透过现象看清事物的本质，这不仅是眼镜辅助视力的用途，也是木九十号召年轻人用自己的认知看清事物内在的生活态度。
 
现国内一线城市大型商场、购物中心均有公司直营店铺（例如上海：来福士购物广场、正大购物广场，杭州：武林银泰，南京：金鹰百货，北京：中友百货，大悦城购物中心，长沙：平和堂，贵阳：南国花锦，成都：王府井、第一城、EGO，重庆：北城天街、西城天街、嘉茂购物广场、解放碑 )