深圳招聘

尊敬的求职朋友，目前我集团处于高速、关键的发展黄金期，并全方位努力培养每一名“德才兼备”的核心员工，使之有机会成为集团各独立公司合格的CEO。
如您具备丰富的绩效系统的组织变革能力，且有信心与集团董事会共同携手，促进企业的快速腾飞，请您认真关注以下信息：
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理及心理学或相关管理专业毕业；
2、八年以上人力资源管理或相关经验，五年以上绩效管理或相关经验，熟练掌握绩效考核的方法、任职
资格标准的制定方法及考评理论、统计调查分析方法；
3、良好的中文写作、阅读能力，良好的沟通能力，较强的方案推行能力，对数据高度敏感，数据分析能
力强；
4、熟悉运用office等办公软件。

工作职责：
1、建立集团绩效管理体系，完善并优化绩效管理相关制度，保证集团绩效管理的公正、合理、高效；
2、指导并监督集团各部门和各产业贯彻绩效管理制度，实施绩效管理内部审计；
3、宣导绩效管理理念，主讲部分绩效课程，组织年度绩效相关活动，并为集团及板块提供专业辅导和技
术支持；
4、根据集团各产业的运营特点，审核并修正产业相关绩效管理办法与细则；
5、协助建立集团人才梯队管理制度，搭建科学、合理的人才选拔、培养机制，保障后备人才供应，满足
集团战略需求；
6、实施领导职位的晋升考核，提高人才与岗位的匹配度，打造德才兼备的管理团队；
7、负责绩效管理和人才梯队建设相关资料和文件的收集、汇总及分析工作；
8、完成上级领导交待的其他工作。
此需求为本集团核心关键岗位，将享受极具竞争力的薪酬与福利，并具有良好的晋升空间；
另，我司有严格的背景调查和学历验证，条件不符或不诚信者勿投！

深圳市亚太兴实业有限公司是一家以高分子新材料、工程塑料、特种塑料的研发、生产、销售和服务为主业的***高新技术企业。亚太国际在深圳拥有多家大型生产基地，具备20万吨改性塑料的生产能力，是目前国内外产品最齐全、产量***的改性塑料生产企业之一。?亚太兴利用自身独特的生产工艺和技术，研发和生产增强增韧、填充、合金化、导电导热、耐高温、无卤阻燃、功能母粒和降解塑料等八大系列自主知识产权产品，具体包括工程塑料如PC、ABS、PBT、PET、PA6、PA66、POM、PPO等，特种塑料如PPA、PPS、PEI、PES、PEEK、LCP等，通用塑料如PP、HIPS以及热塑性弹性体，以及高性能合金塑料如PC/ABS、PMMA/ABS、PVC/ABS、PC/PBT、PBT/ABS、PPO/PA66等，广泛应用于家电、电子/电气、汽车、通讯、军工、航空航天等行业。产品在满足国内市场需要的同时，也远销欧美、东南亚等多个国家和地区。?亚太兴自成立以来就一直注重技术开发和自主创新，目前拥有一支由博士团队领衔的研发队伍；同时还与北京化工大学、四川大学等著名院校联合成立了新材料研发中心，与著名电器和汽车等企业建立了长期的技术合作关系。截止到2011年5月，公司已累计申请国家发明专利252项。一直以来，亚太国际视质量为企业的生命，产品取得UL、SGS、ROHS、FDA等产品认证，公司也先后通过了国际质量管理体系ISO9001、国际环境体系ISO14001及国际汽车行业体系TS16949等认证。雄厚的技术实力和完善的质量体系为产品性能和质量提供了可靠的保障。?亚太兴始终坚持“只有客户成功，才能自己成功”的经营理念，基于客户需求不断创新，为客户提供度身定制和成本领先的优质改性塑料产品和解决方案，从而提升客户的产品竞争力和赢利能力，助力客户成功。?AIE亚太兴，新材料，新生活。