深圳招聘

岗位职责：
1、根据市场信息和业务需求，在公司销售策略的指导下，制定销售目标，并领导销售团队具体执行；
2、根据公司和行业中心市场开拓计划，进行行业目标客户寻访与开发，持续增加目标客户数量；
3、结合公司业务策略和产品策略，带领销售团队，对行业重点客户进行持续深耕，有效挖掘深层次需求，独立提供综合的行业人才解决方案；
4、有效组合和协调公司相关部门资源支持，保持与客户的良好沟通并进行有效服务管理，确保销售成单及后期交付实施质量，持续提升客户满意度；
5、依据公司销售政策要求，控制客户销售回款率达到公司要求；
6、通过提供客户需求信息和产品后期信息反馈，协助整合营销部制定产品营销策略和市场推广方案；
7、根据公司人力资源管理政策与流程，提出部门内部岗位设置与调整建议，拟定年度人员配置建议；进行人员招聘决策；组织实施绩效管理与日常薪酬管理；协助下属人员完成对关键客户的拜访及项目推进，并进行适当的指导及工作支持，不断提升下属的能力与敬业度。

任职资格：
1、正规大学本科或以上学历，专业不限；
2、6年以上咨询或培训行业销售经验，2年以上团队管理经验，有丰富的企业客户资源或行业项目经验者优先；
3、2年以上企业人力资源总监或培训总监工作经验，熟悉人才咨询产品，有丰富的客户资源者经验者优先；
4、具备良好的沟通与影响能力，学习能力，系统思考能力和项目管理能力；
5、熟悉企业管理咨询业务和产品内容，对各类行业信息有全面深入的了解；
6、熟悉人才管理咨询的方法论及相关管理实践经验；
7、有强烈的销售管理意愿。

      凯洛格公司（KeyLogic Group）是中国领先的人才培养整体解决方案提供商。我们的使命是“赋能于人”，通过系统化的培养人才，提升员工能力和组织能力，协助相关组织的领导人将战略转化为现实。
      从管理咨询、课程培训到在线学习，凯洛格全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求。凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，凯洛格获得了诸多“灯塔客户”的认可，如中国移动、方正集团、一汽大众、安利中国、中信银行等，我们的客户90%来自于大型国有企业集团和世界500强在华机构，其余则来自于快速成长的中型企业。
      凯洛格的核心价值观是“专业主义”，我们以卓越的专业服务能力、全球学习资源的整合能力、组织学习领域的思想领导者而著称业界。
      凯洛格是哈佛商学院出版集团企业学习业务的战略伙伴，是哈佛商学在线的中国独家合作伙伴，是“企业大学”、“Total Learning Solutions”、TPO（培训流程外包）等最佳实践的创新者和推动者。
      自创建以来，推动客户实现的卓越经营的激情一直激励着我们的成长，我们曾获评“中国快公司10强”（2007年度）、“中国十大创业新锐”（2008年度）和“中国公益爱心企业”（中国儿童少年基金会）等。
      目前，凯洛格在北京、上海、广州、深圳设有分支机构。
      深圳分公司成立于2011年3月，是KeyLogic成立后设立的第三个分公司，是KeyLogic在中国持续发展的重要组成部分。

      期待您的加盟！