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绩效考核经理

深圳市金地珠宝首饰有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝

职位信息

  • 发布日期:2014-08-07
  • 工作地点:深圳-罗湖区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

岗位描述:
1、收集HR政策及劳资信息,协助部门经理建立既吻合劳动政策又适合集团执行的绩效管理制度;
2、分析公司绩效管理现况并提出完善建议,优化公司绩效考核流程,提升操作效率;
3、根据公司战略目标,组织绩效目标分解及绩效培训, 动态调整KPI考核指标体系;
4、负责组织岗位分析定编、职位说明书的编写;
5、指导各部门开展绩效评价工作,组织实施绩效考核结果反馈面谈;
6、建立和完善绩效投诉机制,处理绩效考核有关分歧和投诉;
7、负责定期组织绩效考核,汇总绩效考核成绩;
8、负责绩效考核成绩数据管理,并提供咨询服务;
9、组织员工满意度调查并提交报告;
10、制定工作计划、跟进检查并考核下属工作;

岗位要求:
1、26岁以上,本科及以上学历;
2、3年以上/500+人员规模以上中大型企业的人力资源管理相关工作经验;具备BSC指标体系运作及绩效指标仪表盘系统引进构建经验;熟悉IT流程设计;
3、熟悉人力资源管理各大模块的基础理论与操作技巧,尤其要熟悉绩效管理基本模型及操作技巧;熟悉岗位评估、职位说明书的编写、绩效考核设计等核心工作技能;熟练掌握Office办公软件操作技能,尤其是Excel的统计分析技能及其他相关函数功能,及PPT软件技能;能够分析、策划方案;
4、为人诚实、正直,具有责任心;积极主动性强、上进心强;
5、具有良好计划组织能力、沟通协调能力,分析判断能力、团队管理能力。

公司介绍

    深圳市金地珠宝首饰有限公司成立于1997年,注册资金人民币9080万元,总投资人民币8亿多元。公司总部位于深圳市政府指定的黄金珠宝聚集地——罗湖区田贝四路万山珠宝园,是一个专业从事铂金、钯金、黄金、银、珠宝及镶嵌饰品、金条、金章的研发、生产、批发、连锁零售及文化礼品、文化藏品设计销售的综合型企业。公司下设两个加工厂,厂房面积一万多平方,拥有1000多名员工,年总销售额30多亿元。金地珠宝先后通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,ISO14001:2004环境管理体系认证。公司是2011年深圳第26届世界大学生夏季运动会指定特许生产商及特许销售商;中国邮政的贵金属合作供应商。
    深圳金地珠宝公司凭借强大的研发、生产及市场营销实力,并且以优质的产品与可观的利润空间,成为中国建设银行代销金的合作伙伴,并且实现了长远意义的双赢互惠。与香港文汇报合作推出的辛亥革命系列产品在市场上也倍受文化收藏爱好者的推崇,并取得了骄人的销售成绩。2014年南京青奥会特许资质也已经获得。
   公司秉承“诚信为本、团结协作、分享成果”的经营理念,提倡“以精湛技术打造产品,以精美产品引领时尚,以一流品质塑造品牌”。注重以人为本,尊重人才、培养人才、善用人才。热诚希望您的加盟,与公司携手共创美好未来!
公司部分荣誉:
中国著名品牌/珠宝首饰驰名品牌/全国产品质量监督抽查合格企业
中国绿色环保产品称号/质量 服务 信誉AAA企业
中国金币总公司一级经销商,也是多家银行贵金属产品供应商
深圳第26届世界大学生夏季运动会指定特许生产商及特许销售商
十二届全国运动会指定特许生产商及特许销售商
南京第二届青年奥林匹克运动会指定特许生产商及特许销售商
设计的“辛亥百年纪念金”系列产品,得到国民党名誉主席连战和吴伯雄、全国人大副委员长周铁农的亲笔题词,获香港历史博物馆收藏。

公司官网:www.szjindi.cn
商城官网:www.jd136.com
总部地址:深圳市罗湖区翠竹街道田贝四路万山珠宝园B座南6楼
招聘联系电话:0755-25638180-803
联系人:马***

联系方式

  • 公司地址:地址:深圳市罗湖区翠竹街道田贝四路万山珠宝园B座南6楼
  • 联系人:马***1、本科以上学历,美术、平面设计等相关专业,1年以上相关经验;