深圳招聘

岗位职责
1、执行招聘计划，维护拓展招聘渠道；发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,初步面试；
2、负责办理员工入职离职等调配事务；更新公司员工通讯录、花名册、劳动合同等。
3、负责购买员工社保、公积金及商业保险，为员工办理积分入户。
4、每天负责检查及监督公司员工的日常行为，并及时与各管理层汇报情况
5、兼顾前台的相关工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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