深圳招聘

岗位职责
1、负责前台接待工作；
2、负责行政日常管理工作，档案管理，固定资产管理，考勤管理工作；
3、负责招聘渠道管理，协助部门总监完成招聘需求，维护和拓展招聘渠道；
4、负责办理员工入职、离职手续工作；更新公司员工通讯录、花名册、劳动合同等；
5、负责购买员工社保、公积金及商业保险，为员工办理积分入户；
6、每天负责检查及监督公司员工的日常行为，并及时与各管理层汇报情况；
7、完成总监交付的其它工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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