深圳招聘

岗位职责：
1、协助设计公司绩效管理体系、制定绩效管理制度，在总监的指导下负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
3、协助设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。
4、负责监控、检查各部门薪资表，负责薪酬管理的评估改善。
5、负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。
6、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。

任职要求：
1.26-32岁，大专或以上学历，统计学、人力资源等相关专业优先；
2.三以上薪酬绩效相关经验，有电子商务行业经验优先；
3.对数字敏感，擅长统计分析；
4.熟悉各类办公软件操作。

深圳名媛坊服饰有限公司，2009年创立于中国深圳。秉承“梦想、格局、责任”的企业理念和“家”的企业文化，不断地实现与超越。发展至今，已成为集产品研发设计、品牌运营及生产、销售于一体的女装服饰集团。

公司旗下全资拥有tune tune时尚女装品牌，以及高阶设计师品牌女装CALLIVON。目前，两大时尚女装品牌年销售额数亿，核心品牌tune tune销售起步于互联网，产品除了追求给消费者带来卓越的着装体验外，在设计上也具有品牌自身的独创性，很快就发展成为线上热门品牌。2014年，tune tune开始进入“线上线下一体化”的经营模式，不到一年时间，品牌直营店已进驻深圳中心片区，发展进入全新时代。

未来，深圳名媛坊服饰有限公司将不断开拓进取，丰富产品与品牌结构，提升综合实力，致力成为中国领先的服装时尚集团。

这里是一个有激情、有梦想、有责备、有包容的地方，我们一起学习、工作、运动与生活，一起笑过、哭过、感动与留恋，一起分享快乐，一起承担压力，一起实现梦想，一起创造更大的格局，一起超越梦想。

齐全的五险一金及贴心的福利、人性化的管理、不断拓宽的发展平台，我们并不完美，但我们在不断完善。我们拥有伟大的愿景和充满激情的团队，如果你渴望与我们一起成就非凡的事业，那就来吧。
官方网站：
www.tunetune.cn
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