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人力资源总监

深圳市易供时代科技发展有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口  计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2013-05-14
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语
  • 职位类别:人事总监  总监/部门经理

职位描述

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、严格按照公司的规章制度和部门工作程序,主持并参与部门的日常工作;
3、建立并完善公司的人力资源管理体系,研究、设计公司的人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
5、组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案;
6、向公司高层决策者提供有关人资战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的管理水平;
7、建立员工激励机制,组织制定公司的奖惩制度,根据员工的工作表现,提议确定员工的人事变动或奖惩,协调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题。
8、重点组织制定和执行公司定期对员工工作表现进行绩效考核,督促、协调各项目抓好对员工的考察培训、提拔选用;
9、组织制定员工培训计划,做好预算和审核年度培训方案及培训费用的开支情况,协助部门开展各项目内外的各种培训工作。并监察各项目员工的培训效果,不断地提高培训效果;
10、塑造、维护、发展和传播公司的企业文化;
11、建立和完善部门的工作标准、制度和程序,定期对现行的政策,制度及《员工手册》进行总结和修改完善,使之更有利于激励员工的工作积极性;
12、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
13、完董事会交办的其他工作。


任职要求:
1、人力资源相关专业本科以上学历;
2、8年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源总监岗位工作经验;具有电子商务、外贸行业经验者优先;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有优秀的团队领导能力、分析能力、学习能力、沟通能力、组织协调及决策能力;
7、具有很强的计划性及实施执行能力;
8、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

公司介绍

   Established in 2006, ETrade Supply Development LTD is the leading provider of Wireless Parts & Accessories featured by cell phone and data capture parts. ETrade Supply makes commitment to professional market and endeavors to become a leading company in the industry. In order to create more and greater values for the customers,ETS spares no effort in improving the service and products.
 
    In the past six years, ETS has been multiplying its development at an unbelivable speed, because we hold the belief that "talent and team" is the foundation of the company, so that all the employees can strive and grow together with the company. ETrade Supply is now like a soaring rocket that requires more fuel and engines. We sincerely invite all that hold the same dream with ETS to join us and create our own "ETS era" with passion and creativity!

    深圳市易供时代科技发展有限公司成立于2006年,是全球领先的电子零配件供应链服务商。公司经营的产品包括各类电子设备如手机,数据采集器等核心零配件。易供人一贯坚持走专业化的发展道路,在细分市场做No.1,努力使我们的产品和服务领先于竞争对手,为客户创造更大价值。
   易供时代能够连续6年以200%的速度增长,完全因为我们是一支奉行“人才第一”的创业团队并一直将人才战略视为公司发展的基石。公司与员工共同发展,员工通过公司的平台发挥和实现自身的价值,与企业共同成长。易供时代目前正处于高速发展阶段,我们虚位以待,诚邀各类志同道合的精英加入到我们中来,用饱满的激情和创造力,在这个充满传奇的时代,打造一个属于“易供人”的事业巅峰。

薪酬福利:
1. 五险一金,全面保障;
2. 公司每年投入数十万元培训经费,帮助员工自我增值;
3. 员工转正后即可享受年休假、公司在各节假日都有关爱礼品或礼金;
4. 特别健康关怀计划:每天提供下午茶点心,安排半小时健身运动;每二周一次体育健身活动;每年定期为员工安排体检。
5. 每年3~4次省内外旅游,让身心能得到舒畅与放松,费用由公司全额承担;
6. 月度奖金+年底双薪制+年底特殊分红奖,公司每年将至少一次对岗位贡献程度和个人业绩表现进行评估,调整薪资;
7. 对公司发展做出突出贡献的普通员工,可获得公司期权股, 成为公司的合伙人,享受高额回报。

公司网址:http://www.yigong100.com
办公地址:深圳市南坑社区商住楼10楼(梅林关口附近)
电 话:0755-84506115 联系人:人事行政部