深圳招聘

岗位职责
1. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，；
4. 负责公司客人的接待工作，为公司各部门的正常工作提供行政支持
5. 负责公司考勤及办公用品的采购以及领导交办的其他任务。
6. 公司活动的策划及组织。

任职要求

1. 全日制行政管理或人力资源相关专业大专以上学历，形象气质佳，性格外向，年龄25-35岁，男女不限。

2. 两年以上行政人事工作经验，熟悉国家及深圳地方劳动法律，法规和政府机构的办事流程。

3. 熟悉日常办公行政工作，熟悉招聘流程和招聘方法以及劳动用工手续的办理。

4. 熟练掌握日常办公软件，有较好的口头表达及文字写作能力。

5. 工作主动，责任心强，细致耐心，有一定的组织，沟通，协调能力。

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制作中