深圳招聘

工作职责：

1）收集宏观经济政策/商业模式/组织管控模式相关信息，并参与相关研究，组织撰写各类战略研究分析报告；
2）组织制定和完善公司五年发展战略、发展目标，并将五年发展战略、发展目标分解到各阶段、各职能及各业务单元；组织公司级、跨部门级别的专题类战略研讨，并落实研讨决议；
3）负责统筹顺丰所需的管理理论与管理工具研究、完善及落地推动；
4）定期跟进、检查、评价各项战略目标、战略举措的实施情况；
5）统筹专项工作（如激励方案、收入分成、满意度问卷设计等）的制定、宣导、实施和监控等工作。
任职要求：

1）本科以上学历；8年以上大型企业管理经验，有过管理工具研究和推广使用者优先考虑；
2）有过咨询经验2年以上，担任过咨询项目项目经理者优先；
3）掌握战略研究和制定的方法，对宏观经济环境、市场和竞争对手动态、敏感度高，并独立进行战略研究并撰写分析报告；

4）有较强沟通协调能力，能统筹开展工作。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线：4008111111