深圳招聘

1、跟踪、监督客户人力资源日常工作的开展情况，确保工作有效、准确执行；
2、负责客户应收款项的催收，并与财务确认银行进帐情况；
3、了解客户需求，根据客户需求进行方案设计；
4、与客户沟通，参与销售报价方案制定；
5、客户关系维护，建立长期稳定的客户关系；
6、根据客户人力资源管理特点和要求，设计和修订相关的流程；
7、负责突发情况的应急处理；
8、合理分配下属员工工作，建立有效的监督机制；
9、带领提升团队工作水平，逐步提高员工业务技能；

任职要求
1、人力资源相关专业大学本科以上学历，上海户籍；
2、精通国家及地方人力资源相关法律法规，具有1-3年人力资源管理工作经验，有第三方工作经验尤佳；
3、具备熟练的日语口语及书面表达能力；
4、较强谈判技巧与能力；
5、熟练运用各种办公软件，有一定的数据分析能力和方案撰写能力。
6、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；
7、具有强烈的服务意识；

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。