深圳招聘

岗位职责：
1、协助培训主管制定培训制度、流程及培训计划；
2、按照培训计划，策划培训课程，编写培训教案，设计培训形式和方法，组织培训活动，担任基础课程培训讲师，做好培训记录，建立和完善培训档案，评估培训效果；
3、负责外部培训的联络和组织，根据需要引进培训项目，开发培训合作单位；
4、协助落实内部培训计划；
5、协助进行培训预决算，合理把控培训成本；
6、按时参加公司及部门组织的各项会议和培训；
7、完成领导安排的其他工作。


任职要求：
1、23-35岁，上海户籍,专科及以上学历 ；
2、人力资源、教育、管理、心理类相关专业者优先；
3、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生酌情考虑；
4、具有一定的讲解、授课能力；
5、熟练办公软件的使用及PPT制作；
6、熟练使用各种培训器材；
7、具有培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法相关者优先。

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。