深圳招聘

资格要求
1、 大专以上学历
2、 性格乐观开朗、目标感、抗压与自我调节能力强
3、 工作勤奋，主动热情、乐于沟通，亲和力强
4、 计划性、条理性强，熟悉电子商务，善于运用网络搜集信息、寻找目标客户

5、 喜欢并有志于在咨询行业发展，能以归零的心态，脚踏实地，从头做起
职责描述：
1、以互联网为主要平台，在相关网站广泛发布信息
2、以电话销售为主，与目标客户联络沟通，向客户提供培训、咨询等相关资讯
3、参与俱乐部沙龙、公开课等活动的策划实施；
4、不断建立和完善客户档案，为客户提供跟踪服务，以维护长期良好的客情关系；
5、根据需要，以项目助理身份参与咨询项目运作。

    深圳新优势企业文化咨询机构创立于2004年，是一家国内领先的、专注于企业文化服务的管理咨询公司。
    新优势集企业文化研究、培训、咨询与资讯平台建设于一体，主张“文化创造新优势”，致力于推行以“理念的确立与坚守”为核心内容的文化成功之道。在知名企业文化专家、“中国专注理论第一人”孙健耀先生的带领下，新优势咨询师团队努力践行“专注创新，务实重效”的服务理念，不断研究开发独具特色的企业文化创造策略和方法，通过一系列培训和咨询项目的开展，使越来越多的远见型企业因文化创造而更富竞争活力。
新优势注重人才培养与团队建设，率先在业内提出“同伴”概念，并始终坚持“同道者同行、同行者同享”的人才理念，与认同公司核心价值观、具有强烈责任心和专业素质、愿与公司共同成长的志同道合者同行；并以“人人拥有新优势”作为终极目标，使每一位同伴在专业能力上，拥有突出的职场竞争优势，在财富回报和事业归属上，真正成为“新优势”的一份子。
    新优势还通过创办“专注企业文化研究中心”、“新优势（中国）CCO俱乐部”，编印《企业文化评论》杂志，持续开展企业文化主题沙龙／讲坛、首席文化官（中国）年会等活动，为广大企业和企业文化管理者提供更多的增值服务，以及时帮助解决企业文化创造过程中出现的难题。
    “为更多中国企业创造文化优势！”新优势将坚定不移地秉承“专注?致远”的核心价值观，矢志成为中国最具创新价值的企业文化专业咨询集团。