深圳招聘

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、三年以上员工关系管理相关工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、有亲和力，积极主动，有全局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力强。

岗位职责：

1、建立和优化公司的员工关系管理体系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、组织安排员工文娱活动；
6、监督实施员工奖励、激励和惩罚措施；
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8、负责员工考勤、社保、档案及信息系统的维护管理。

    深圳市巨龙科教高技术股份有限公司（以下简称“巨龙科教”“）成立于1998年6月15日。巨龙科教是一家专业从事互动教育平台系列产品研发、生产、销售及提供在线教育增值服务的股份制高科技企业。

    巨龙科教成立以来，自主掌握核心技术，每年向市场推出多项新产品并成功上市，其中双笔电子白板、超大屏电子白板、双屏电子白 板、交互式多媒体教学一体机等均为国际首创。

    巨龙科教被认定为***高新技术企业，深圳市高新技术企业，深圳市重点软件企业，深圳市知识产权优势企业，深圳市南山区民营领军企业。

    巨龙科教秉承“信息时代的教育科技”企业发展理念，实时把握教育信息化发展脉搏，以“课堂教学”应用为中心，为全球教育用户提供优质产品与服务，以教育信息化产品研发、生产和系列解决方案为基石，致力发展成为中国领先的基于教育网络的公共服务提供商。

    巨龙科教公司积极构筑一个有效的激励体系和良性的竞争机制，努力为员工创造一个和谐、开放、富有激情的工作氛围，倡导沟通、信任、尊重和参与的企业文化。
    我们不断走向成功的原因是我们不断选拔比我们更优秀的人才!


     公司提供： 1.优厚的工资待遇：工资水平领先于同行业工资水平；完善的基础福利项目：社保、住房公积、特殊岗位的津贴补助；带薪休假：年休假、婚假、产假（看护假）、病假等； 2.除新员工入职培训外，公司组织开展丰富的内外部专业知识、技能及综合素质类提升培训； 3.公司每年为优秀的员工办理招调工手续、港澳商务签证； 4.开展丰富多彩的员工活动（员工生日会、舞蹈课、羽毛球、乒乓球、篮球、户外踏青等）； 5.激励政策：年度优秀员工、特殊贡献员工、优秀团队的评选表彰及奖金； 6.其他福利：节日礼金、项目奖金、年终奖等。

     公司地址：深圳市龙岗区宝清路8号双环新一代信息产业园办公楼4层
     离公司最较近的公交站点（由近到远）有“赛格导航站”、“宝龙一路路口站”、“万科科技园站”等。