深圳招聘

职位 1: 人力资源部经理
地点：上海
一、岗位职责和要求
1.负责人力资源的全面工作；
2.负责组织结构设计规划、绩效薪酬管理等管理工作；

二、任职资格：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业；
2. 5年以上相关工作经验，具有投资行业人力资源管理经验优先。
3.具有人力资源部门负责人，或独立开展组织设计、任职资格管理、招聘管理、培训管理、绩效薪酬管理等任一模块实战经验；
4.具有良好的沟通协调能力和写作能力，能独立完成人力资源管理相关策划方案。

职位2:招聘经理
地点:浙江绍兴
一、岗位职责和要求
1.负责集团公司的招聘工作；
2.负责集团公司和旗下子公司招聘体系的建立与维护。

二、任职资格：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业；
2. 5年以上大型制造业的招聘工作经验，具有汽车零配件行业的招聘经验优先考虑。
3.独立开展组织设计、招聘管理模块实战经验；
4.具有良好的沟通协调能力和表达能力，能完善招聘体系的建立。

职位3:培训经理
地点:浙江绍兴
一、岗位职责和要求
1.负责集团公司的培训工作；
2.负责集团公司和旗下子公司培训管理体系的建立与维护。

二、任职资格：
1.本科及以上学历，管理类相关专业；
2.5年以上大型制造业的培训工作经验，具有汽车零配件行业的培训经验优先考虑。
3.独立开展组织设计、培训管理模块实战经验；
4.具有良好的沟通协调能力和表达能力，能完善培训体系的建立。
5.具有网络商学院、企业大学创建经验者优先。

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

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