深圳招聘

a) 岗位职责
i. 负责公司网站产品的用户研究，挖掘和分析用户的使用习惯、情感及体验需求并提炼成为产品模式和产品需求；同时持续的分析用户的特定行为和特征，建设用户角色模型，为产品运营和设计创新提供创新性意见以及指引。
ii. 负责网站产品的可用性评估工作，策划并执行可用性测试，评估产品的可用性水平和用户满意度水平，对问题提出修改建议，并推动各方资源解决体验问题效果。
iii. 组织进行定期的用户满意度调查，从用户满意度的角度来检视产品的待改进环节；组织进行各种专项用户调查，为产品发展方向和运营成果评判提供参考；
iv. 负责用户需求及产品分析，并输出有说服力的分析报告；负责产品可用性测试、方案原型验证，并根据结果提出改进方案及报告；跟踪和评估产品体验改进，并反馈给研发相关环节。
v. 对网站产品的创意进行需求获取和开发，以及需求的管理。

b) 任职要求
i. 社会学、心理学、人机交互、市场营销等相关专业，市场和用户研究领域1年以上工作经验，熟悉各种研究方法论；
ii. 有较好的数据分析能力，熟悉用户体验领域的理论和方法，掌握至少两种可用性评估或体验度量方法；
iii. 掌握一定的社会学、心理学研究方法，有参与或主导过此类研究的实践，掌握数据分析方法和操作技能，能完成推断统计；
iv. 对互联网行业了解、有热情；从事过互联网电子商务行业或医疗行业者更佳；书面和口头汇报能力突出，精通各种办公软件的使用，能输出高质量的分析报告；
v. 喜欢与人交往，有活力，善于观察和分析用户的行为和情绪的表现细节。

    深圳市仁爱医院管理有限公司成立于2004年,是一家以医疗投资,医院管理和临床医疗服务为主导产业的投资管理公司,六年来医院秉承“仁心仁术，诚信办院，顾客之上，为发展我国医疗卫生事业贡献微薄力量”的宗旨，通过投资新建、托管经营、全面收购等方式开拓国内医疗服务市场，现拥有多家医疗分支机构，逐步发展成大型医疗产业集团，是深圳市民营医疗集团的骨干力量。
    公司以先进的经营管理理念，高端的医疗科研水平，充裕的资金人才储备为依托，以模式导入和资源整合的形式，将成熟的医院管理理念和运作体系注入旗下医院，不断强化医院专科建设，带动医院技术发展，促进医院管理水平，提升医院品牌价值，使医院社会效益和经济效益同步增长，使集团优势和发展平台不断延伸。
    公司旗下现有深圳仁爱医院、浙江台州五洲生殖医学医院等多家知名医疗机构。旗下医院共有建筑面积6万多平方米，床位600余张，职工1600余人，固定资产近4亿元人民币。
    公司成立以来，秉承“尊重人才，尊重知识”的人才战略，从全国医学院校附属医院和大中城市三甲医院，引进大批管理人才和技术人才，使公司在竞争激烈的医疗市场中稳步健康发展。
    公司对旗下医疗机构实行科学化、规范化、程序化、制度化管理。建立了一整套医院管理制度，并十分注重专科建设和人才梯队建设，以提高医疗技术为核心，追求病人满意为最终目的。旗下医院以一流的专家，一流的设备，一流的技术，一流的服务为广大患者服务，在就医患者中树立了良好的口碑。