深圳招聘

岗位职责

1、部门主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专科以上毕业，从事人力资源五年以上；
2、熟悉员工入职、离职、政府部门相关流程；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉女装品牌公司各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力；（熟悉绩效管理优先）
7、没有服装公司实操经验请勿投递简历！谢谢！

品牌简介

HIRST Hot Trend Take First 的缩写，向往Fast Fashion以及引领时代潮流的品牌．时尚与尊贵的完美结合，充分体现出一种独有的生命力和主动性．
HIRST高级商务休闲女装，紧扣时尚精髓，突出个性，注重生活品质，自然大气富于结构变化，舒适随意流露成熟理性．服务于那些追求时尚，不循规蹈矩，喜欢挑战并热爱生活的都市女性

HIRST致力于不断创造前进的活力，始终坚持独特的魅力．“体验自我，演绎未来”

HIRST品牌理念：
满足都市女人现实生活中不同的服装需求及搭配，引导都市女人去追求她们向往的生活方式和精神满足，HIRST不仅是都市完美女性的象征，更是现代都市女人追求的理想生活方式与精神的倡导者。
HIRST品牌的定位：
为追求时尚，不循规蹈矩，喜欢挑战并热爱生活的都市女性而服务
HIRST品牌个性描述：
高雅
从内到外，她内敛而不张扬炫耀，身上散发着低调的奢华，庄重从容的举止，超凡脱俗的气质，使她在人群中显得如此独特。
品味
她从不随波逐流，她有自己的理解与主张，她清楚地明白什么适合自己，永恒地保持着自己的这份执着，并以此赞美。
时尚
面对不断变化的趋势，她总能找出适合自己的元素，既不会超前，更使自己协调统一。