深圳招聘

岗位职责：

1、 负责培训各体系及制度的建立、维护及完善，拓展培训渠道

2、 负责制定公司年、季、月度的培训计划，对各部门的培训工作进行具体实施与指导

3、 公司各项培训工作的需求分析、执行跟踪、效果评估等

4、 负责各项培训的培训安排落实，具体培训课程设计、讲解及效果反馈




任职要求：

1、 五官端正，形象气质佳，热爱本职工作，男女不限

2、 思路清晰，有较强的文字综合能力

3、 具备良好的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力

4、 具备良好的团队合作意识，具有亲和力和感染力

5、 本科学历，大学英语四级及以上水平

6、 二年以上相关人力资源部培训工作经验，具备独立开展各项培训工作的能力，有过培训全程跟踪经验者优先

 本公司提供高新技术产业服务于国内外知名企业，公司提供有挑战的薪资和极具成长性的晋升机制。