深圳招聘

任职资格:
1.专科以上学历，7年以上电子制造业企业中层以上管理经验，具有5年以上本行业领域高层管理工作背景其中3年以上企业全面管理工作经验。对电子制造业品质、生产成本、工艺工程有丰富的管理经验。
2.熟悉现代企业管理模式，具备相关实践的经验;具备较高的管理标准意识;熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源;敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。
3.具有财务管理的一般知识，有良好的学习与创新能力，计划、控制、判断、决策能力，组织协调、资源整合能力，谈判与表达、公关与沟通能力;能够合理运用逻辑分析统筹规划现有任务，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法。
岗位职责：
1.根据集团年度整体经营计划，细分、落实各项经营指标，协调下属各事业单位之间的工作开展，并对各项指标的完成情况进行即时监控、督促、提醒、纠偏、预警，并适时提出经营目标的调整建议。
2.负责指导、把控下属业务单位的总体工作进展，对具体的工作开展提供支持、协调; 对下属业务单位运营系统提供服务，并进行协调和监督。
3.负责制定集团年度整体经营计划，对计划的实施开展即时监控、督导、协调，对计划的完成情况进行考核。
4.根据集团信息化建设的整体规划，结合各职能部门的工作需求，按批次、分阶段、有步骤地推进信息系统的上线、运行、维护。
5.开展集团标准化建设，督促各专业系统完成标准建设任务，评审各专业系统出台的标准，协调系统之间制度的兼容性、维护集团质量管理体系的运行及认证审核。
6.对接集团外部各类媒体，建立集团良好的舆论与社会形象。

 本公司提供高新技术产业服务于国内外知名企业，公司提供有挑战的薪资和极具成长性的晋升机制。