法务经理
深圳市世纪玫瑰投资管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:法务经理 律师/法律顾问
职位描述
工作职责:
◆参与公司内部事务,加强公司战略管理:
(1)与公司董事会、财务总监共同制定、审核公司长远发展规划,提供法律保障,监督
公司在遵纪守法的限度内最大程度的盈利;
(2)参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策,并
处理有关法律事务;
(3)处理公司重大经济纠纷案件;
(4)向公司业务部门、子公司提供有关法律咨询;
(5)为各部门提供法律咨询,确保各项流程严格符合国家的法律法规,维护公司员工的
利益;
◆完善公司的法律风险管理:
(1)第一时间完成合同起草或审核,保证及时签署、抑制风险、最大可能地争取公司利
益、规范管理,做好诉讼和仲裁的防范工作;
(2)提高领导、决策者的法律风险意识,让公司决策者在考虑法律风险的基础上做出各
种决策,这样才能保证公司正常良好的运转;
(3)加强员工法律风险意识的培养,使其在公司中严格遵守相关法律和各项规章制度并
学会用法律手段保护切身利益;
(4)利用各方面的力量做好应诉,降低公司仲裁、诉讼损失;
(5)加强对公司内部法律事务管理人员的培养,结合本公司的特点和实际情
况较快地借助法律风险管理理论建立一套适合自己公司的法律风险体系
◆为公司内部提供法律支持:
(1)参与分支机构设置,负责分支机构的经营范围、股东和出资、注册资本等变更;
(2)代表公司申请专利、拟订合同,提供内部劳动法律咨询,为外部投融资提供法律协助等法律服务,保障公司经营需要;
(3)完成法务部门的团队建设与日常业务的辅导及整体专业能力的提升完成公司的各项法律作业;
◆维护企业形象:
(1)代表公司与新闻媒体沟通,配合媒体采访要求,尊重媒体,在法律角度极大的提高公司的社会声誉;
(2)代表公司与政府职能机构沟通,监督保证公司运营遵纪守法,为公司在政府面前树立积极健康的形象;
(3)要代表公司与法院、检察院、外部律师事务所建立良好的社会关系,为公司处理外部纠纷打好基础;
◆负责本部门的团队建设工作:
(1)做好本部门员工的培训与考核工作,对部属进行日常的业务辅导;
(2)负责本部门整体专业水平的提升,完成公司的各项法律作业
任职资格:
教育背景:
◆法律相关专业本科及以上学历,硕士优先,(条件优秀者可适当放宽条件);
◆具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证,熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法等相关法律规定;
工作经验:
◆5年以上公司法务经理及以上工作岗位经验;
◆具有在1000人以上或有知名律师事务所或大型集团性公司法务管理工作经验优先;
技能技巧:
◆监控能力:对公司各项业务设立和运营情况了解详细,监督公司在合法的范围内盈利;
◆沟通协调能力:善于与公司的各类人员沟通,了解他们的思想,利用法律知识解决员工思想中的问题,协调各部门员工合法高效的工作;
◆较好的逻辑思维和抗压能力,在面对高压时,不慌张,能够冷静合理恰当地运用法规,分析问题产生的原因,找出最有效的解决办法;
◆洞察力:洞察公司中可能出现的问题,未雨绸缪提前做出判断,为公司正常运营提供法律帮助;
◆较强的谈判诉讼能力:扎实掌握相关法律知识,良好的口才,反应机敏,能够在谈判桌和法庭上为公司赢得胜利。
工作态度:
◆具有较强的管理协调能力,处理工作全面、细致,周到;
◆吃苦耐劳,有较强的沟通表达及协调能力。
◆参与公司内部事务,加强公司战略管理:
(1)与公司董事会、财务总监共同制定、审核公司长远发展规划,提供法律保障,监督
公司在遵纪守法的限度内最大程度的盈利;
(2)参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策,并
处理有关法律事务;
(3)处理公司重大经济纠纷案件;
(4)向公司业务部门、子公司提供有关法律咨询;
(5)为各部门提供法律咨询,确保各项流程严格符合国家的法律法规,维护公司员工的
利益;
◆完善公司的法律风险管理:
(1)第一时间完成合同起草或审核,保证及时签署、抑制风险、最大可能地争取公司利
益、规范管理,做好诉讼和仲裁的防范工作;
(2)提高领导、决策者的法律风险意识,让公司决策者在考虑法律风险的基础上做出各
种决策,这样才能保证公司正常良好的运转;
(3)加强员工法律风险意识的培养,使其在公司中严格遵守相关法律和各项规章制度并
学会用法律手段保护切身利益;
(4)利用各方面的力量做好应诉,降低公司仲裁、诉讼损失;
(5)加强对公司内部法律事务管理人员的培养,结合本公司的特点和实际情
况较快地借助法律风险管理理论建立一套适合自己公司的法律风险体系
◆为公司内部提供法律支持:
(1)参与分支机构设置,负责分支机构的经营范围、股东和出资、注册资本等变更;
(2)代表公司申请专利、拟订合同,提供内部劳动法律咨询,为外部投融资提供法律协助等法律服务,保障公司经营需要;
(3)完成法务部门的团队建设与日常业务的辅导及整体专业能力的提升完成公司的各项法律作业;
◆维护企业形象:
(1)代表公司与新闻媒体沟通,配合媒体采访要求,尊重媒体,在法律角度极大的提高公司的社会声誉;
(2)代表公司与政府职能机构沟通,监督保证公司运营遵纪守法,为公司在政府面前树立积极健康的形象;
(3)要代表公司与法院、检察院、外部律师事务所建立良好的社会关系,为公司处理外部纠纷打好基础;
◆负责本部门的团队建设工作:
(1)做好本部门员工的培训与考核工作,对部属进行日常的业务辅导;
(2)负责本部门整体专业水平的提升,完成公司的各项法律作业
任职资格:
教育背景:
◆法律相关专业本科及以上学历,硕士优先,(条件优秀者可适当放宽条件);
◆具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证,熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法等相关法律规定;
工作经验:
◆5年以上公司法务经理及以上工作岗位经验;
◆具有在1000人以上或有知名律师事务所或大型集团性公司法务管理工作经验优先;
技能技巧:
◆监控能力:对公司各项业务设立和运营情况了解详细,监督公司在合法的范围内盈利;
◆沟通协调能力:善于与公司的各类人员沟通,了解他们的思想,利用法律知识解决员工思想中的问题,协调各部门员工合法高效的工作;
◆较好的逻辑思维和抗压能力,在面对高压时,不慌张,能够冷静合理恰当地运用法规,分析问题产生的原因,找出最有效的解决办法;
◆洞察力:洞察公司中可能出现的问题,未雨绸缪提前做出判断,为公司正常运营提供法律帮助;
◆较强的谈判诉讼能力:扎实掌握相关法律知识,良好的口才,反应机敏,能够在谈判桌和法庭上为公司赢得胜利。
工作态度:
◆具有较强的管理协调能力,处理工作全面、细致,周到;
◆吃苦耐劳,有较强的沟通表达及协调能力。
公司介绍
公司简介:
深圳市世纪玫瑰投资管理有限公司(集团公司注册于2012年)以资本运作为纽带,以企业管理为主体,通过资源整合,旗下企业现有深圳金冠福企业管理有限公司、深圳市新驼铃物流储配有限公司;控股企业现有深圳市新国业百货有限公司、深圳市聚泉湾精品酒店有限公司;并托管香港金海湾鞋服国际连锁有限公司在中国大陆开设分店的整体营运管理。业务范围遍及鞋业连锁、百货营运、商业地产、投资管理、酒店管理、物流储运等多个领域,在珠三角地区鞋业连锁、百货营运等相关领域拥有极高的影响力和美誉度。
金海湾鞋业是一家专业从事鞋类零售的连锁企业,始创于2002年,经过了10几年的高速发展,金海湾鞋业连锁分店已遍布珠三角,经营面积达5万多平方米,员工1000多人,公司为国内领先的鞋业品牌运营商,经营品牌以时尚潮流产品为主,主要经营品类有男鞋、女鞋、运动鞋、童鞋、袜子、皮带、包包等,公司一直主张多元化发展,立志满足所有进店顾客的消费需求。
公司拥有规范化的庞大销售网络和专业化的品牌运营管理团队,设计研发中心以及制造工厂;在全国设有各类品牌形象专卖店,经营品牌包括:凯伊莲,芭洛伊,慕贝妮,普加达、巴巴莎莎等。女鞋品牌凭借对国际潮流趋势的敏锐触觉和国内市场的深刻理解,引领中国女鞋产业时尚化,快销化,成为深受大众消费群体青睐,男鞋品牌强调个性化的穿着体验,完美地将都市的时尚,活力,自信的气质淋漓尽致地展现出来,让顾客时刻充满自信展示自我。我们始终坚持“真诚、微笑、品质、实惠”的服务理念,赢得了社会各界的广泛认同,销售业绩年年攀升,已成国内鞋业连锁行业中的一颗璀璨明珠。
2009年继国业百货、聚泉湾精品酒店和新驼铃物流成功运营以来,公司在百货营运、商业地产、投资管理、酒店管理和物流储运等领域又取得了重大突破,并显示出良好的发展势态!
目前公司共有员工1000余人,汇聚鞋业连锁、百货营运、商业地产、投资管理、酒店管理、物流储运等领域之精英人才;公司始终坚持“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的经营理念,以“诚信、服务、创新、超越”为经营宗旨,继续发挥公司在人才、投资、营运、信息、物流等方面的优势,力争在五年内把“世纪玫瑰”建设成为全国投资管理领域一流的品牌!
公司总部办公地址已经搬到宝安兴东地铁站旁,独立办公大楼(黑色)!办公大楼原名为晶英达大厦,现改名为凯伊莲大厦。
1、上班时间
公司上班时间为上午9:00-12:00,下午13:30-17:30
2、薪资待遇
A、基本工资+岗位工资+福利补贴(交通、住房、通讯等)+全勤奖+工龄工资
B、年终奖+年终红利+开门利是等(根据公司业绩及个人考核评估);
3、其他福利
A、免费提供住宿(电梯公寓套房,空调、热水器齐全);
B、提供食堂就餐,员工支付很少部分费用,公司补贴大部分;
C、丰富的公司活动、国内旅游(如公司定期按标准提供费用举办员工生日会);
D、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假);
E、带薪培训(公司不定期举办如拓展培训等带薪培训活动);
深圳市世纪玫瑰投资管理有限公司(集团公司注册于2012年)以资本运作为纽带,以企业管理为主体,通过资源整合,旗下企业现有深圳金冠福企业管理有限公司、深圳市新驼铃物流储配有限公司;控股企业现有深圳市新国业百货有限公司、深圳市聚泉湾精品酒店有限公司;并托管香港金海湾鞋服国际连锁有限公司在中国大陆开设分店的整体营运管理。业务范围遍及鞋业连锁、百货营运、商业地产、投资管理、酒店管理、物流储运等多个领域,在珠三角地区鞋业连锁、百货营运等相关领域拥有极高的影响力和美誉度。
金海湾鞋业是一家专业从事鞋类零售的连锁企业,始创于2002年,经过了10几年的高速发展,金海湾鞋业连锁分店已遍布珠三角,经营面积达5万多平方米,员工1000多人,公司为国内领先的鞋业品牌运营商,经营品牌以时尚潮流产品为主,主要经营品类有男鞋、女鞋、运动鞋、童鞋、袜子、皮带、包包等,公司一直主张多元化发展,立志满足所有进店顾客的消费需求。
公司拥有规范化的庞大销售网络和专业化的品牌运营管理团队,设计研发中心以及制造工厂;在全国设有各类品牌形象专卖店,经营品牌包括:凯伊莲,芭洛伊,慕贝妮,普加达、巴巴莎莎等。女鞋品牌凭借对国际潮流趋势的敏锐触觉和国内市场的深刻理解,引领中国女鞋产业时尚化,快销化,成为深受大众消费群体青睐,男鞋品牌强调个性化的穿着体验,完美地将都市的时尚,活力,自信的气质淋漓尽致地展现出来,让顾客时刻充满自信展示自我。我们始终坚持“真诚、微笑、品质、实惠”的服务理念,赢得了社会各界的广泛认同,销售业绩年年攀升,已成国内鞋业连锁行业中的一颗璀璨明珠。
2009年继国业百货、聚泉湾精品酒店和新驼铃物流成功运营以来,公司在百货营运、商业地产、投资管理、酒店管理和物流储运等领域又取得了重大突破,并显示出良好的发展势态!
目前公司共有员工1000余人,汇聚鞋业连锁、百货营运、商业地产、投资管理、酒店管理、物流储运等领域之精英人才;公司始终坚持“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的经营理念,以“诚信、服务、创新、超越”为经营宗旨,继续发挥公司在人才、投资、营运、信息、物流等方面的优势,力争在五年内把“世纪玫瑰”建设成为全国投资管理领域一流的品牌!
公司总部办公地址已经搬到宝安兴东地铁站旁,独立办公大楼(黑色)!办公大楼原名为晶英达大厦,现改名为凯伊莲大厦。
1、上班时间
公司上班时间为上午9:00-12:00,下午13:30-17:30
2、薪资待遇
A、基本工资+岗位工资+福利补贴(交通、住房、通讯等)+全勤奖+工龄工资
B、年终奖+年终红利+开门利是等(根据公司业绩及个人考核评估);
3、其他福利
A、免费提供住宿(电梯公寓套房,空调、热水器齐全);
B、提供食堂就餐,员工支付很少部分费用,公司补贴大部分;
C、丰富的公司活动、国内旅游(如公司定期按标准提供费用举办员工生日会);
D、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假);
E、带薪培训(公司不定期举办如拓展培训等带薪培训活动);
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市宝安区新安街道留仙三路23号