深圳招聘

岗位概要：根据人力资源部的年度工作目标和计划，负责公司员工人事异动管理、薪酬管理、劳资纠纷管理、员工职业生涯规划等管理工作 。
具体内容如下：
1、协助上级组织落实人力资源政策，协助上级建立健全公司人力资源管理制度、薪酬管理制度、考勤管理、员工转正管理、调配管理、档案管理、劳动合同管理、奖惩管理、离职管理等规章制度及工作程序，组织实施并处理反馈意见；
2、协助上级实施工作分析, 根据公司职位需要组织编写、完善、更新岗位说明书；
3、制定人事室年度、季度、月度工作计划、工作目标，并按月做出工作计划并执行；
4、组织拟定劳动合同文本/劳务协议，审核员工劳动关系的建立、终止、解除执行情况及劳动合同文本/协议的保管情况，降低劳动用工风险；
5、监督建立员工信息档案和定期归档工作，审核档案保管情况；
6、负责月度提成及工资表的编制；
7、负责月社保费用及住房公积金费用的核算对账；
8、监督员工调干、招调工的管理及集体户籍的管理工作；
9、加强与人力资源、劳动保障等政府部门的沟通与协调，维护良好的外部关系；
10 协助进行招聘、培训工作；
11、完成部门领导交办的其他工作等。
任职要求：
1、本科以上学历，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；管理学及相关专业，2年以上人事相关工作经验；
2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法规政策，擅于处理劳动纠纷；
3、能根据分公司不同时期的发展需要，提供相应的人才；
4、具有较强的口头表达能力；
5、良好的沟通协调能力、组织安排能力，执行力；
6、熟练使用办公软件；
7、其他。

民太安保险公估有限公司是经中国人民银行批准于1994年2月成立的国内第一批专门从事保险公估及相关业务的全国性保险服务机构（2002年1月由中国保监会核发公估机构法人许可证）。是目前国内业务规模最大、机构网点最全、综合实力最强的保险公估公司之一，连续8年位居保险公估行业第一。
    民太安公司目前经营有车险公估业务、财险公估业务、医疗健康险公估业务，具体涉及汽车、建筑、机械、电力、化工、铁路、桥梁、船舶、纺织、隧道等诸多领域。民太安公司总部位于广东省深圳市，在广东、北京、大连、山东、上海、浙江、江苏、安徽、福建、湖北、湖南、河南、江西、四川、广西、山西、云南等地区的省会城市、直辖市、计划单列市以及经济发达城市设有分支机构。
    民太安公司人才战略的宗旨是加强人才队伍建设，以专业定位人才，以环境塑造人才，以机制激励人才，以事业成就人才。
    2007年，民太安公司将抓住机遇，继续保持迅猛发展的势头，在更多经济发达城市成立分支机构，实现公司跨越式快速发展的战略目标。特诚邀热爱保险公估事业、富有激情、勇于挑战的人才加盟，共创美好的明天！