深圳招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

11、具有物流经验优先

       深圳市和安国际货运代理有限公司是一家实力雄厚的国际货运代理及现代化物流服务提供商，创建于2004年， 泛远不断扩展多元化业务及IT资源建设，利用其庞大的国际网络及专业化的公司，提供国际化货运，供应链管理，物流，仓储，配送等一条龙专业服务、以中港物流快线。公司经营兴办实业：国内贸易。承办空运进出口货物的国际运输代理业务，包括：揽活、托运、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报检、保险、相关短途运输服务及运输咨询业务；经营进出口业务。许可经营项目：国际快递。80%以上的员工有5年以上的物流行业从业经验，高水平的专业物流人才队伍为客户提供全方位的物流信息咨询和物流方案设计服务，可保证一流的服务品质。公司先进的物流管理体系，高科技的物流信息平台，强大的资金背景和物流行业技术优势正为企业腾飞插上了坚实的翅膀。
 
        公司未来的发展目标是成为集第三方物流和第四方物流为一体的大型跨区跨境物流企业。利用公司自身的技术优势、管理优势、资金优势和区位优势，建立区域一体化的物流服务来满足市场的需要并提供所需的服务，同时保持效益的持续增长，使公司最终发展成为立足中国辐射中亚、东南亚和欧美的国际物流骨干企业。