深圳招聘

工作职责：
--了解客户人才需求,配合团队设立搜寻计划以及咨询方案；
--分析职位需求，及时解决候选人和客户之间遇到的问题，并提供解决方案；
--与人才进行有效沟通，针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐；
--关注行业及知名企业发展动向，收集高级人才信息，建立广泛的人脉关系。

任职要求：
--热爱人力资源相关领域工作，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业；
--优秀的学习能力、沟通能力和分析判断能力；
--主动性强，良好的沟通技巧和人际交往能力，能够承受较大的工作压力；
--思路清晰、活跃，出色的表达能力和说服力，电话沟通能力强；
--学习能力强，有独立解决问题的能力；
--具优秀的团队合作精神，计算机操作熟练；
--性格开朗，有意向在猎头行业长期发展。

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