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公司简介：知名外资快消品公司

工作职责：
1.协助完善、推广员工培训及发展体系，为维护并完善不同级别员工的学习及发展工作提供有效指引；
2.？负责员工培训课程及项目的推广和实施，包括培训需求分析、调研、课程设计、课程评估、课后效果跟进等工作；
3.？协助人才发展项目中培训项目的设计和实施，以配合公司整体学习及发展策略；
4.？参与外部顾问公司和讲师的挑选、评估及管理工作，确保培训讲师及课程质量满足需求；
5.？参与其它员工培训及发展项目的设计及实施工作。


职位要求：
？1.本科或以上学历，主修管理类相关专业；
2.？具4年以上大型企业人力资源管理工作经验， 3年以上授课经验，2年以上培训项目管理经验；
3？.熟练的中英文写作能力，能熟练使用MS Office软件；
4.？性格开朗，具优秀的表达能力、学习能力，能在压力下工作。

Adecco集团是全球最大的国际性人力资源服务公司，总部设于瑞士，为《财富》Fortune排名全球前500大企业，目前已有5,600多家分公司遍布世界60个主要国家及地区市场，全职员工超过33,000名，Adecco在巴黎和苏黎世为公开上市公司。Adecco 在大中华及亚洲地区已有24 年的历史，超过100家的分公司。Adecco根据企业的需求，提供最好的专业人才招募及人才派遣等相关人力资源服务，协助企业跨越文化、地域及语言上的限制，招募到最适职及可信任的人才。
Adecco in Asia Pacific：澳洲、中国大陆、香港、印度尼西亚、越南、日本、南韩、马来西亚、新卡里多尼亚、纽西兰、新加坡、台湾、泰国