深圳招聘

泰康电销直招电话销售理财专员：

一、工作内容：
1、在办公室内打电话，向客户介绍适合客户的理财产品；
2、客户关系的跟进、管理和维护；
3、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户无需外出。

二、工作环境及工作时间：
1、工作环境：呼叫中心专业的白领化办公环境：每人均配备独立办公卡座、电脑、无辐射耳麦电话机
2、工作时间：周一至周五08:30-12:00,13:30-18:00，周六日双休

三、应聘要求：
1、年龄----18周岁至35周岁，性别不限；
2、学历----大专（含）以上学历，优秀者适当放宽；
3、性格----性格开朗，外向，喜欢与人沟通与交流；
4、语言----普通话标准，音质佳，敢于挑战高薪；
5、经验----工作经验不限，要敢于尝试。
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四、薪资：
1、带薪实训：前期10天培训津贴780元，人手一本《培训手册》，全面掌握工作技能；
2、薪资结构：无责任底薪（1700-4500）+ 新人奖300 + 高额业绩提成（同行中最高） + 续单提成 + 月度奖金 + 季度奖金 + 育成津贴 + 年终奖 + 长期服务津贴；
3、平均薪资：
3个月内 ----平均3000左右；
转正之后 ----4000—6000，优秀员工月工资过万；
绩优员工-----绩优100000/46000/45000/34000/26000/18000等等
4、实物奖励：黄金、IPONE4S、IPAD、现金、购物卡等
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五、福利：
1、劳动合同----培训期间即签订，作为薪资福利法律保障；
2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；
3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；
4、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险；
5、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
6、免费班车----梅林关、布吉关、荣超花园、黄贝岭设通勤车；
7、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；
8、黄金奖励----设各季度黄金方案，奖励黄金；
9、免费体检----每年定期组织员工进行高端体检；
10、可转深户----在公司服务满一定期限的绩优员工可转深户；
11、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。
六、晋升空间（每三个月一次晋升机会）：
1、见习（试用）电话销售---星级电话销售---电话销售团队主管---电话销售区域经理
2、见习（试用）电话销售---星级电话销售---星级理财专家
3、见习（试用）电话销售---星级电话销售---二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等）

七、工作地址：
1、深圳市福田保税区槟榔道1号吉虹研发大楼B栋2楼至3楼
2、深圳市福田区下梅林一街深圳邮政11185电子商务中心3楼

公司提供免费班车线路：
A线路：梅林关 ----保税区吉虹楼下
B线路：荣超花园----布吉关----黄贝岭公交站----保税区吉虹楼下

注：不包食宿
1、住房补贴----提供住房公积金，卡内每个月均有400多元，试用期开始补贴，可以拿来交房租；
2、免费班车----梅林关、布吉关、荣超花园、黄贝岭班车接送，免费乘坐，每月净省200元；
3、贴心饭堂----公司楼底有食堂，提供一日三餐，早餐约2元，午餐、晚餐7-10元左右，吃多少自己决定；公司内部也有冰箱和微波炉，可自行带饭。
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应聘方式：
工作时间内：欢迎电话垂询或预约面试 招聘经理 田圆 13530983909 0755-23940203
直接投递简历：合适的自投递简历之日起，2天内安排面试（节假日除外）
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我们提供平台，任你自由驰骋！

公司简介
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京，目前共有20多家股东，其中中资股东包括中国对外贸易运输(集团)总公司、物美控股集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等国内大中型企业，外资股东包括高盛集团、瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司等著名国际金融企业。截至2010年底，泰康人寿在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，269家中心支公司，总资产超3800亿。
泰康人寿荣誉大事记
2012年，泰康人寿获保险行业“最佳雇主”称号。
2012年，泰康人寿获“年度保险公司(养老金)”年度机构大奖，成为保险行业唯一获此殊荣的养老金公司。
2012年，泰康人寿荣获中国财经风云榜“2012年度最佳新渠道建设奖”。
2012年，泰康人寿荣获“金钻奖”、“最佳保险电子商务平台”。
2012年，泰康人寿荣获2012年度最具价值保险品牌。
2012年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获评《财富》“中国最具影响力50位商业领袖”。
2011年，泰康人寿获评“最受客户信赖寿险公司”。
2011年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获评《财富》“中国最具影响力商业领袖榜”。
2011年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获评“年度保险家”。
2011年，泰康人寿获评“2010-2011中国最具成长性保险公司”。
2011年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获得《财富》“未来15年可能影响中国商业进程的5位人士”。
2010年，泰康人寿获亚洲保险业竞争力排名“最佳持续盈利能力保险公司”奖。
2010年，泰康董事长陈东升入选“2010最具影响力的25位企业领袖” 。
2010年，泰康人寿、泰康养老双双摘得第一财经大奖，成为寿险业唯一获奖公司 。
继2009年首次跻身前100名后，2010再次入围百强企业，分别荣列“2010中国企业500强”第98名，“中国服务业企业500强”第37名，并在“2010中国企业500强总资产排序前100名企业”子榜单中位列第51位。
2009年1月，泰康人寿荣获“最佳均衡发展奖”。
2008年12月，泰康人寿荣获“年度最佳中资人寿保险公司”。
2008年12月，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升入选“2008年度中国最具影响力的25位企业领袖”。
2008年11月，泰康人寿获评“年度经营收益奖”。
2007~2008年，泰康人寿荣膺“年度社会公益奖”和“十佳保险公司”称号。
2008年10月，泰康人寿荣获《财富》杂志（中文版）“2008最受赞赏中国公司”。
2007~2008年，泰康人寿荣获“亚洲品牌500强”和“亚洲十大最具影响力品牌奖”。
2007~2009年，泰康人寿连续荣膺“最受信赖的寿险公司”称号。
2007年1月，“爱家之约”荣获中国市场优秀寿险产品奖。