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广州黄埔本田系新公司招聘（注：本工作地点为 黄埔开发区）
共招聘以下4个职位（具体各岗位如下）
感兴趣的话更新简历到 an@info-onesky.com 或者联系我136-6056-9263安安
以下工资面谈（参考：5～10K），福利优厚，有通勤车往反市区。
管理部
■試作 溶接（1名）
■業務内容:　四輪試作車ボディ製造
1. ボディ部品製作
2. ボディアッセンブリ
3. 接合品質管理
<募集要件>
1.22歳～35歳、性別不問、日本語もしくは英語が話せることが望ましい
2.溶接基礎知識/基礎技術の習得者　(SPOT/MIG)　
3.プレス基礎知識/基礎技術の習得者
4.自動車車体構造の知識を有する

■試作 塗装/樹脂部品（1名）
■業務内容:　車両塗装処理/樹脂部品品質管理
1.ボディ塗装/シーラー処理
2.外板修正
3.樹脂部品の品質管理
<募集要件>
1.22歳～35歳、性別不問、日本語もしくは英語が話せることが望ましい
2.自動車板金塗装経験有り
3.樹脂部品成型方法の知識を持つ
4.自動車車体構造の知識を有する

■試作 組立/PT（1名）
■業務内容:　四輪試作車組立
1.ボディに部品を組付ける(Power Train系/CHASSIS/EXTR/INTR/ELEC　etc)
2.各種部品単位の組立(ENG,MISS/インパネ)
2.完成車の機能検査
<募集要件>
1.22歳～35歳、性別不問、日本語もしくは英語が話せることが望ましい
2.自動車のバラシ、組立を実施したことが有る
3.ENG/MISSの構造を知っている
4.車両構造知識を有する

■試作 品質管理/製造設計（1名）
■業務内容:　試作車品質保証/製造JIG設計
1.ボディ/完成車の測定解析
2.試作車製造治具/検具設計
<募集要件>
1.22歳～35歳、性別不問、日本語もしくは英語が話せることが望ましい
2.品質管理基礎を習得している
2.CATIAオペレーション経験有り(V5)
4.自動車車体構造の知識が有する

以下是之前发布的：
广州开发区本田系提供技术支持，技术研发、产品开发设计，综合型管理公司
共招聘62名（具体各岗位如下）
有意者发日中文简历到an@info-onesky.com 注意，相关职位需要提供作品图
或电话我136-6056-9263或020-6665-0736万士凯-安安
微博名：安安猎到你 QQ:2474177330
以下工资面谈（参考：5～10K），福利优，有通勤车往返市区。

设计部 合计5个职位 人数需31名
1）■电装（3名）
<职位要求>
1. 25～35岁、性别不限、本科以上、日语或英语熟练可工作交流。　　
2. Word、Excel、Power point熟知。 　　
3. 有汽车工厂做量产品开发经验者 优先。 　　
4. 能够设计电气回路，会使用电气相关计测机器。
5. 对汽车行业有浓厚兴趣。
6．有驾驶证。

2）■内装（5名）
<职位要求>
1. 25～35岁、性别不限、本科以上。
2. Word、Excel、Power point熟知。 　
3. 熟知汽车专业知识。（如 机械工业、塑料、金属、电气、电子） 　
4. 有汽车行业相关作图设计排版。（如 ＣＡＴＩＡ 　Ｖ５相当２Ｄ/３Ｄ的操作） 　
5. 沟通能力良好。
6. 对汽车开发有浓厚兴趣者。
7. 相关工作经验2年以上。

3）■车身（１８名）
<职位要求>
1. 25～35岁、性别不限、本科以上 。
2. Word、Excel、Power point熟知。 　
3. 熟知汽车专业知识。（如 机械工业、塑料、金属、电气、电子） 　
4. 有汽车行业相关作图设计排版。（ＣＡＴＩＡ 　Ｖ５相当ＰＲＯ－Ｅ等３Ｄ操作）实操经验
5. 沟通能力良好 。
6. 对汽车开发有浓厚兴趣者。
7. 相关工作经验2年以上。

4）■底盘（3名）
<招聘条件>
1. 24～35岁、性别不限、本科以上。
2. Word、Excel、Power point熟知。 　
3. 有汽车相关专业知识。（机械工学全部、有机材料、金属材料、电气、电子） 　
4. 有汽车行业相关作图设计排版。（ＣＡＴＩＡＶ５相当ＰＲＯ－Ｅ等３Ｄ操作） 　
5. 沟通能力良好。
6. 对汽车开发有浓厚兴趣者。
7. 相关工作经验2年以上。

5）■发动机（2名）
<招聘条件>
1. 25～35岁、性别不限、本科以上。
2. Word、Excel、Power point熟知。 　
3. 熟知汽车专业知识。（如 机械工业、塑料、金属、电气、电子） 　
4. 有汽车行业相关作图设计排版。（ＣＡＴＩＡ 　Ｖ５相当ＰＲＯ－Ｅ等３Ｄ操作）
5. 沟通能力良好 。
6. 对汽车开发有浓厚兴趣者。
7. 相关工作经验2年以上。

6）■研究（2名）
1. 25～35歳、性別不問、本科以上。
2. Word、Excel、Power point熟知 。　
3. 熟知汽车专业知识。（如 机械工业、塑料、金属、电气、电子） 　
4. 台上試験若しくは車両試験経験者。
5. 沟通能力良好。
6. 对汽车开发有浓厚兴趣者。
7. 相关工作经验2年以上。

研究部 合计4个职位 人数需9名
1）■电装（2名）
<招聘条件>
1. 25～35岁、性别不限、本科以上、日语或英语可工作交流。
2. Word、Excel、Power point熟知 。
3. 熟知汽车专业知识。（如 机械工业、塑料、金属、电气、电子）。
4. 有汽车行业制造工厂从事车辆测试及电气零部件的性能评价等经验。
5. 有驾照。


2）■完成车品质（3名）
<招聘条件>
1. 性别不限、本科以上、日语或英语可工作交流。　
2. Excel、Power point熟知。（必须）
3. 有汽车行业相关专业知识。（必须）
4. 有汽车行业制造工厂从事车辆测试及电气零部件的性能评价等经验。
5. 有驾照。（必须）
6．对车辆开发有兴趣。（必须）
7．沟通能力良好。（必须）
8．有汽车行业零部件供应商或制造工厂从事开发工作经验。
9．有模拟经验。

3）■材料（２名）
<招聘要求>
1. 25～35岁、性别不限、本科以上
2. Word、Excel、Power point熟知。
3. 有汽车行业相关专业知识。
4. 有从事汽车行业材料开发工作经验。（金属或树脂）
零部件供应商制造工作经验也可以，需要懂汽车用材料及零部件知识。
5.有驾照。
工作内容：材料开发，材料评价，同供应商进行价格交涉等。


4）■电动发动机（２名）
<招聘要求>
1. 25～35岁、性别不限、本科以上。
2. Word、Excel、Power point熟知。
3. 了解汽车电气相关（如：马达、变换器、BATT、制御）等专业知识。
4. 有电气相关或者家电，汽车行业制造工厂有马达、变换器、BATT、制御等产品测试经验。
5. 有驾照。

IＴ部 合计1个职位 人数：1名
■系统运用 （CAD、CAD服务器）
<招聘要求>
1. 22～27岁、性别不限、本科以上、日本或英语能够工作交流。
2. Word、Excel、Power point熟知。
3. 有ＣＡＤ操作运用经验，或者学习过CAD。
4. ＣＡＤ系统服务器中有Ａｄｏｍｉｎｉｓｔｒｅｔｏｒ水平的管理经验、或者学习过。

管理 部 合计2个职位 人数需2名
1）■开发管理担当（1名）
招聘要求：
22~27岁、男性、有管理经验、本科以上学历，日语1级水平。

2）■管理担当(1名）
招聘要求：
1. 22~29岁、男性优先。
2. 有预算管理经验，本科以上，日语1级水平。
工作内容：
部门的预算管理，及 一部本部门总务相关工作。

造型部 以下合计有7个职位 人数需14名
1）■造型管理/设计管理业务 （1名）
<招聘要求>
1. 23～29岁、性别不限、本科以上、日语1级水平
2. Word, Excel, Power point熟知 　
3. 有管理工作经验。
4. 对汽车设计有兴趣。
工作内容:　
1. 设计日程管理，推进业务 。人、物、资金等的管理业务。
2. 机种设计开发管理事物等。


2）■造型设计 汽车设计师 （3名）
<招聘要求>
1. 23～29岁、性别不限、本科美术系相关专业毕业。
2. 熟练操作 Photoshop ,Illustrator ,ALIAS等软件。 　
3. 有汽车造型设计经验。
工作内容:　
汽车的内装、外装的式样设计。
1.能够使用电脑做出新车设计草图及示意图（透视图）。
2.能够使用ＡＬＩＡＳ等ＣＧ软件制作立体图。
3.运用设计性的知识来推进量产化。

3）■模型 汽车模型 （4名）
工作内容:
1. 汽车的内装、外装的式样的模型制作。
2. 从绘制设计草稿到 使用工业设计用粘土制作所设计的模型。
精确测定粘土模型的数据，为量产化提供准确数据。
3. 运用设计化的知识来推进量产化。
<招聘要求>
1. 23～29岁、性別不限、本科粘土模型系或美术系相关专业毕业。
2. 了解关于工业设计用的粘土方面的知识。
3. 有汽车设计经验者优先。

4）■商品设计企画 （2名）
工作内容:　
1. 商品设计企划相关工作。
2. 以设计为中心的调查工作。
3. 偕同北京事务所共同开发商品的工作。

1. 23～29岁、性别不限、本科以上、日语1级水平。
2. Word, Excel, Power point熟知。 　
3. 有商品企划工作经验。
4. 对汽车设计有浓厚兴趣。

5）■模型CG （1名）
工作内容:　
汽车外装、内装相关的CG模型工作。
1.使用ALIAS对汽车的内装外装来进行CG模型工作。
<招聘要求>
1. 23～29岁、性别不限、本科美术系相关专业毕业。
2. 熟练使用Photoshop ,Illustrator ,ALIAS等软件。　
3. 有汽车自动车设计经验。

6）■管理翻译（１名）
工作内容:　汽车设计相关业务的翻译以及资料的翻译等。

<招聘要求>
1. 23～29岁、性别不限、本科以上，日语以及水平。
2. Word, Excel, Power point熟知 。　
3．形容词熟知。
4．熟悉汽车内装、外装相关专业术语。
5．有汽车行业经验。

7）■造型设计 颜色设计师（2名）
工作内容:　
汽车内装、外装表面的颜色设计。
<招聘要求>
1.有相关颜色设计工作经验。
2.对汽车行业感兴趣。

广州万士凯企业管理咨询有限公司 （成立日：2010年12月）
广州万士凯人力资源有限公司 （成立日：2013年09月）
上海万士凯人力资源有限公司 （成立日：2014年07月）
公司网站：www.china-hunter.net（职猎中国）
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