品管主任
均威科技(深圳)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:医疗设备/器械 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位类别:品质经理 质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
1、男,大专或本科,电子类专业,有三年以上品质主管工作经验。
2、具有ISO9001/13485推行经验,持有ISO9001/13485资格证书。
3、具有编制质量管理系统文件,规范性/标准性文件能力,熟悉医疗器械行业法律法规。
4、熟悉品管七大手法,质量管理工具,抽样标准,有丰富的现场质量管理经验。
5、熟悉电子行业生产工艺流程,及相关设备的运用和调校。
2、具有ISO9001/13485推行经验,持有ISO9001/13485资格证书。
3、具有编制质量管理系统文件,规范性/标准性文件能力,熟悉医疗器械行业法律法规。
4、熟悉品管七大手法,质量管理工具,抽样标准,有丰富的现场质量管理经验。
5、熟悉电子行业生产工艺流程,及相关设备的运用和调校。
公司介绍
均威科技(深圳)有限公司(GRANDWAY)是一家港资独资经营企业,坐落于深圳市龙岗区坪山镇竹坑工业园。公司紧邻深圳市大工业区、对外出口加工区,以及韩国三星集团公司于04年奠基落成龙岗赛格三星工业园。主要致力生产电子血压计、脂肪测量仪等医疗器械产品,产品主要销往欧美国际市场。
均威自成立以来一直本着“高起点、高标准、高质量”的经营理念,经过几年不断创新、精益求精的发展,在原有注册资金基础上不断扩大生产及市场范围。公司秉承科技成就未来的企业创新精神,坚持以人为本,各尽所能的用人方针,不断的发展和强化自身管理,培养和挖掘员工的潜能,将继续发扬“开拓、进取”人创业精神,给有志人员提供一个更加宽松的发展空间。
均威依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和机遇,吸引招聘有志青年。在招聘和录用中,我们按照双向选择的原则,在人才的使用、培养与发展上,提供平等的机会,均威员工报酬理念是:按劳取酬,资本、知识、技术、管理并存参与分配,效益优先,兼顾公平。
均威自成立以来一直本着“高起点、高标准、高质量”的经营理念,经过几年不断创新、精益求精的发展,在原有注册资金基础上不断扩大生产及市场范围。公司秉承科技成就未来的企业创新精神,坚持以人为本,各尽所能的用人方针,不断的发展和强化自身管理,培养和挖掘员工的潜能,将继续发扬“开拓、进取”人创业精神,给有志人员提供一个更加宽松的发展空间。
均威依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和机遇,吸引招聘有志青年。在招聘和录用中,我们按照双向选择的原则,在人才的使用、培养与发展上,提供平等的机会,均威员工报酬理念是:按劳取酬,资本、知识、技术、管理并存参与分配,效益优先,兼顾公平。