深圳招聘

岗位职责
1、进行人才发展方面项目需求澄清分析；
2、撰写非标准化产品建议书；
3、协助完成技术合同或项目工作任务说明；
4、项目工作计划制定；
5、完成项目交付工作：素质模型、学习地图、测评等模块；
6、知识沉淀；
7、技术研究：与人才开发相关的知识储备和研究；
8、客户深耕。

任职要求：
1、国内一流高校全日制本科以上毕业；
2、二年以上国内知名人力资源或管理咨询行业顾问工作经验；或世界500强企业培训主管/经理工作经验；
3.具有素质模型、学习地图、课程开发经验优先；
4、工作责任心强、具高度的职业素养、抗压能力强。

      凯洛格公司（KeyLogic Group）是中国领先的人才培养整体解决方案提供商。我们的使命是“赋能于人”，通过系统化的培养人才，提升员工能力和组织能力，协助相关组织的领导人将战略转化为现实。
      从管理咨询、课程培训到在线学习，凯洛格全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求。凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，凯洛格获得了诸多“灯塔客户”的认可，如中国移动、方正集团、一汽大众、安利中国、中信银行等，我们的客户90%来自于大型国有企业集团和世界500强在华机构，其余则来自于快速成长的中型企业。
      凯洛格的核心价值观是“专业主义”，我们以卓越的专业服务能力、全球学习资源的整合能力、组织学习领域的思想领导者而著称业界。
      凯洛格是哈佛商学院出版集团企业学习业务的战略伙伴，是哈佛商学在线的中国独家合作伙伴，是“企业大学”、“Total Learning Solutions”、TPO（培训流程外包）等最佳实践的创新者和推动者。
      自创建以来，推动客户实现的卓越经营的激情一直激励着我们的成长，我们曾获评“中国快公司10强”（2007年度）、“中国十大创业新锐”（2008年度）和“中国公益爱心企业”（中国儿童少年基金会）等。
      目前，凯洛格在北京、上海、广州、深圳设有分支机构。
      深圳分公司成立于2011年3月，是KeyLogic成立后设立的第三个分公司，是KeyLogic在中国持续发展的重要组成部分。

      期待您的加盟！