深圳招聘

岗位职责：

1、负责合作商户的信息录入，信息更新修改及维护；

2、负责合作商户的POS机安装，商户培训、标识布放、POS机维护；

3、配合业务部的促销活动及第三方合作，进行商户沟通与指导；

4、负责合作商户续签工作。

任职要求：

1、高中以上学历，熟练操作电脑办公软件；

2、20-28岁，男性；

3、能吃苦耐劳，有责任心，做事认真。

作为国内最大的折扣消费平台，雅酷拥有近万家品牌商户，几百万持卡会员，实现跨城、跨行业、跨店深度折扣消费。2011年12月雅酷入驻深圳福田中心区会展中心南皇都广场，办公环境优越，交通十分便利，雅酷员工更享有雅酷近万家品牌商户的深度消费折扣(采购成本价），现诚邀广大销售精英加盟。
工作时间：

周一至周五9：00-18：00，12：00-13：00午餐时间。

一、福利：

1、五险：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险。
2、健康体检：公司为入职后的员工提供一次全面健康体检。
3、喜庆祝贺：正式员工结婚及第一胎生育，公司将给予一定祝贺。
4、生日祝贺：公司每月为当月过生日的员工集体庆祝。
5、慰问：正式员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，公司给以一定慰问。
6、季度全勤奖：符合考勤制度的员工可享受300元全勤奖奖励。
7、雅酷体验：入职满一个月员工可享受100元雅酷卡体验项目。
8、带薪病假：正式员工每月可享受一天带薪病假。
9、出国旅游机会：公司每年年底优秀员工评选可有出国旅游机会。

二、带薪假期：

正式员工享受带薪假期（婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假等）和法定假日。

三、活动：

1、活动经费：主要用于部门集体活动及成长学习，按照每人每季度一定金额的标准发放到部门。
2、公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体文娱活动，发放节日礼物等其他福利。

四、职业发展与沟通：

1、完善的职业生涯发展体系，建立员工成长档案，结合公司发展需要及员工的优势合理调换工作岗位，为员工职业发展搭建平台。
2、公司提倡人性化管理，在员工职业生涯发展的各个不同的阶段，人力资源部将积极与员工开展面谈，使员工的想法能够得到及时有效的反馈，为员工创建了良好的沟通渠道与路径，使员工能够在组织内舒心愉快地工作！

五、奖励：

公司为鼓励员工创新、奉献，及时表彰和推出优秀员工，制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。
公司本着人本管理理念，致力于为员工创造良好的工作环境，广阔的发展空间，具有竞争力的薪酬和个人发展培训。