深圳招聘培训管理室经理

培训管理室经理

上海锡科斯人力资源有限公司

公司规模：150-500人
公司性质：合资(欧美)
公司行业：银行

职位信息

发布日期：2012-08-20
工作地点：深圳
招聘人数：2
工作经验：五年以上
学历要求：本科
语言要求：英语熟练
职位类别：培训经理/主管

职位描述

工作地点：上海、深圳

岗位职责：

职责一、根据部门体系建设要求，规划分中心培训体系，拟订年度培训规划，组织专项培训项目和培训文化的建设

1.对部门新员工培养体系、讲师体系、课程体系、制度体系提出规划意见

2.拟定分中心的年度培训规划

3.组织专项培训项目的方案设计

4.指导培训需求调研工作的开展

职责二、根据部门制度建设要求，组织拟订分中心的培训制度、培训流程及相关的规章制度，在上级审批后组织实施

1.负责拟订并建设分中心培训管理制度

2.组织指导分中心培训流程优化，修订各项培训管理及人员管理制度

职责三、协助做好部门培训经费的预算规划及本室经费使用的分析

1.协助拟定卡中心培训经费使用方案

2.负责监督审核本室培训经费的使用情况，使培训资源合理

3.负责组织不定期编制本室经费使用分析报告，报部门领导

职责四、培训队伍的建设（内训师体系的建设及分中心培训专员队伍的建设）

1.协助卡中心内训师培养方案的规划工作

2.负责分中心培训专员队伍的规划、建设及指导工作

职责五、协助完成部门培训课程体系的建设，指导培训课程的开发

1.组织建立适应岗位需要的分中心课程体系

2.组织引导分中心培训课题的研发

3.组织引导分中心内训师及培训专员进行课程开发

4.负责指导课程开发人员进行课程的维护

职责六、组织内、外部培训资源的开发，信息的收集

1.组织建立分中心内部培训资源平台，知识管理库

2.组织外部培训资源的开拓，建立良好的合作关系

职责七、协助指导E-Learning网络学院的推广及使用

1.就E-Learning网络学院建设和规划提出建议

2.负责指导E-Learning网络学院的与分中心相关的电子课程开发

3.负责E-Learning网络学院在分中心的推广

职责八、负责指导二级业务培训工作及区域培训工作的开展

1.负责指导分中心区域培训工作计划的制定

2.负责指导区域培训专员的工作，提供技术支持

3.负责指导二级培训的需求调研工作及培训计划的制定

4.负责指导二级培训工作的开展，提供技术支持

5.负责监督区域培训专员及二级培训管理工作，并提出反馈意见

职责九、负责本室日常管理及团队建设工作

1.负责本室日常管理工作，营造本室团队文化，激发本室员工工作积极性

2.负责研发一至两门培训课程，进行授课

3.根据培训与发展中心的绩效管理制度，负责制定本室员工的绩效评估指标，并负责对直接下属员工绩效考核

4.负责对本室提供必要的工作指导，制定和实施相应的培训，培养和提高他们的工作能力及团队协作能力

职责十、完成上级交办的其他工作

任职资格:

1.大学本科或以上、英语四级以上

2.人力资源管理、企业管理、计算机管理等相关专业

3.大型企业或同行业类似岗位两年以上培训管理工作经验

4.人力资源管理知识，培训管理知识，内训师授课知识

5.熟练使用Microsoft Office系列软件，公文写作技能，项目设计能力

6.公文写作培训，人力资源知识，培训授课技巧培训，预算知识

公司介绍

锡科斯集团(SilverCourse Group) 公司网站：*************************
*成立于1999年，是大中华地区代表性金融中高阶人才寻觅机构,专注为银行、保险、基金、证券...等金融业客户寻觅专业人才。
*总部设于上海陆家嘴金融中心，营业据点包含：多伦多、上海、北京、台北、深圳、广州、成都、大连…等城市。
*快速满足客户需求，提供专业、快速、精准、高性价比的服务
*协助客户完善人力资本，协助人才完善职涯规划
竞争优势
*专注金融行业中高级人才寻觅
*优良的品牌形象
*先进的招聘系统平台
*丰富的客户及人才资源
*坚强的顾问团队
*众多的营业据点
企业文化
*专注、专业、创新、团队合作
*勇于拼搏的创业家精神
*绿色企业：力行俭朴，节能环保，爱护地球
*善尽社会责任，经营有成，回馈社会

联系方式

公司地址：地址：span北京