深圳招聘

Responsibilities:
- HDD SSW firmware development, working with oversea team to design SSW firmware structure for SDET, SSW, Component cost reduction
硬盘SSW测试嵌入式编程开发,和海外其他相关部门合作，开发磁头测试设备和SSW设计固件架构，成本控制
- Perform FPGA code optimization for SSW tester.
针对SSW测试机的FPGA代码优化
- SSW qualification，working with software team to test disk quality and optimize its performance
SSW 质量测试，和软件部门合作测试磁碟轨道质量并优化SSW性能
-FA and debug for SDET/SSW to improve performance of SDET and yield of SSW
为磁头测试设备进行失效分析来提高SSW的性能和生产率
- Documentation and its maintenance for firmware development.
嵌入式开发文档的编写、整理和维护

Qualifications:
- Master Degree or above in Computer Science/Electronic Engineering
计算机或电子专业硕士或硕士以上学历
- In depth knowledge of DSP/ARM programming and C language
精通 DSP/ARM 等嵌入式系统编程和C 语言
-Knowledge of source code control systems and software debug techniques
有源代码版本控制和软件调试经验
- Experience for electronic hardware integration engineering
硬件集成项目开发经验
-Familiar with MATLAB and its some tool boxes such as control and signal processing
熟悉MATLAB以及相关工具箱，例如控制/信号处理工具箱
- Independency ability for communication in English
独立工作的英语沟通能力

温馨提示：近日发现有不法人员冒充我公司进行招聘，骗取求职者在公司外场所面试，并乘机进行不法活动。

声明：
1.我公司大陆华南区所有职位工作地点均在深圳市（详细地址见下方）；
2.若我公司举行专场招聘会，时间和地点均在前程无忧网/卓博人才网/中国人才热线/智联招聘网/中华英才网公布；
3.所有通知面试及沟通来往邮件均为我公司专用邮箱（@hgst.com）

若对我公司招聘信息有任何疑问，请随时致电咨询、鉴别；如遇不法分子冒充我公司进行招聘的行为，请及时向我公司或者相关执法部门进行举报。

联系方式：
昱科环球存储产品(深圳)有限公司
公司地址：深圳市坪山新区深圳市出口加工区锦绣西路1号 / 福田保税区市花路9号
联系电话：0755-89596666 / 88255777

日立环球存储科技公司(HGST)为西部数据公司旗下子公司，致力开发先进的硬盘、企业级固态硬盘和具有创新性的外置存储解决方案及服务，用于存储、保护以及管理全世界有价值的数据。HGST由硬盘行业先驱创立，致力于以高价值的存储解决方案满足广泛的市场需求，包括企业级、桌上电脑、移动计算设备、消费类电子产品和个人存储领域。HGST成立于2003年，总部位于美国加州圣荷西。

在中国，日立环球存储科技公司在深圳开设了深圳海量存储设备有限公司、日立环球存储科技（深圳）有限公司及日立环球存储产品（深圳）有限公司。日立环球存储产品（深圳）有限公司成立于2004年7月，是日立环球存储科技旗下最年轻的公司，同时也是日立环球存储科技大中华区运营基地，在中国拥有地区总部、集中化运营与服务、日立设计中心、生产以及客户服务与支持7个机构。 现今，公司已成为日立环球全球主要的硬盘生产及供应基地，承担着日立将近所有的3.5寸桌面电脑硬盘的生产,在其全球供应链中占据举足轻重的战略地位。

公司位于中国深圳东北部的出口加工区，总占地面积20万平方米，一期厂房面积超过6万平方米，可容纳近7000名员工，拥有世界先进的生产厂房和办公设施供不间断生产。

现因公司快速发展需要，诚邀高素质人才加盟，公司将提供具有竞争力的薪酬福利以及广阔的发展空间. 招聘职位均要求英语熟练，工程技术类职位将有机会获得海外培训。

我公司严格遵守禁止因种族、民族、肤色、地域、户籍、年龄、性别、性倾向、婚姻状况、宗教和政治信仰、财产状况、家庭出身、残疾或者疾病等方面的不同，直接损害或者间接损害平等劳动权的招聘原则。我们禁止使用强制性劳工，我们的雇佣对象为具备自由意愿选择工作的申请者。