深圳招聘

岗位描述：
1、协助招聘经理完成招聘工作的计划与实施，达成招聘目标;
2、招聘信息的发布与维护，招聘数据的统计及分析;
3、电话邀约、通知及安排面试;
4、中介维护及协助管理;
5、其他领导安排的HR相关工作任务。


任职要求：
1、本科以上学历、人力资源、法律、文学、工商管理等相关专业;
2、2014年应届毕业生,条件优秀者可放宽至大专学历;
3、做事认真负责、有耐心 ;
4、敏锐的分析、判断能力，良好的团队意识 ;
5、良好的创新思维和较强的学习能力，并具有较强的文字写作功底 ;
6、熟练使用OFFICE办公软件。


福利待遇：
1、实习补贴+餐补+交通补贴 ;
2、实习满3月,提供实习鉴定及证明;

3、表现优秀者可转为内勤正式员工。

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