深圳招聘

任职条件：
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科以上学历，持有中级会计师以上职称；40周岁以下，男女不限。
2、具有十年以上房产企业财务管理工作经验，其中五年以上同岗位工作经历（具有成功房地产企业融资经历优先）。
3、掌握国家财税和行业的相关政策，熟悉财务管理的各项流程，具备丰富的财务管理、资金筹划、企业融资及资本运作的能力。
4、有较强的综合分析、团队管理能力和公共关系能力，善于在工作中开拓创新。
5、性格稳重开朗，具备一定与各大银行对接外部协调能力。

岗位描述：
一、负责公司的财务管理及监管工作。
1、组织编制公司的各项财务收支计划，并分解落实，监督执行。
2、融资工作的开展，按公司要求及标准制定融资计划，并落实实施。
3、根据资金使用计划、费用支出计划及标准审核各项支出。
4、定期进行财务分析，检查公司及各项目的财务收支情况，对其财务收支进行
监督跟踪；检查各类合同、协议的履行情况，并及时向上级报告。
5、做好公司内所有资产的核算及管理。
6、负责复核公司各项财务手续的合理性及数据的准确性，并对公司下属各
项目的财务工作进行监管和指导。
7、编制公司年度/月度资金预算表及资金计划与实际完成情况的对比表。
二、负责对公司日常具体财务工作的管理。
1、根据公司账务处理程序规定，完成账务处理程序。
2、负责编制或稽查月度资金预算表、经营指标统计表、纳税情况表等各类报表。
3、负责公司的纳税工作及税务关系的协调沟通工作。
4、协助有关方面做好竣工项目的决算工作。
三、负责其他工作
1、负责对下属的业务指导与绩效考核工作。
2、负责完成上级交办的其他任务。

一、公司简介介绍
  盛世是一个大型企业集团系统，包括了深圳市盛世立业投资发展有限公司、深圳市盛世基业置地有限公司、深圳市盛世盈丰投资发展有限公司，分别专业从事土地一级开发、健康（含生态、养生、养老）产业、农产品流通产业、及文化产业投资业务。
  以新城镇开发为主业；以文化、健康为地产注入灵魂、为土地增值，同时也自身的持续盈利能力；以资本工具、资金平台为地产和文化服务，以资本市场为股东创造价值。

二、人力资源体系介绍
「薪酬福利」 我们提供业界较具吸引力的薪酬标准，依据市场行情以及当地生活水平定期进行年度调薪。公司有规范的薪酬福利管理体系，为公司员工的发展提供了强有力的保障。
「社会保险」 所有员工入职均享有国家规定的社保及住房公积金，另外，公司额外为员工购买商业人身意外保险。
「带薪假期」 按《劳动法》规定，员工享有按国家《劳动法》规定的所有有薪假期。
「专业培训」 我们深知培训对员工和企业的重要性，公司会根据员工及组织的具体情况提供有针对性的内、外部培训机会。
「绩效考核」 我们拥有完善的绩效考核机制体系，表现优异的员工必将得到高额的奖励激励。
「晋升通道」 通过培训与考核，我们为能力突出、绩效优异的员工提供了畅通的晋升通道，以充分发挥员工的潜能。
「文化娱乐」 我们定期举办节日文艺晚会、旅游、户外娱乐活动等，此外，我们每周五组织员工进行汗康活动来丰富我们员工的业余文化生活。
「工作时间」 公司实行五天工作制。公司不仅关心您，也关心您的家人，公司希望您在一个事业与家庭保持平衡的状态下工作。
“吸引人，激励人，培养人，留住人”是指导我们人力资源政策的基本出发点；
“以人为本”是我们行动的准则；
“实现组织利益最大化”是我们人力资源政策的最终目的。
一个富有朝气、协调力强的团队等着你；
一群追求事业成功、追求快乐工作的同事等着你。

三、董事长寄语：
我们为有一批优秀的合作伙伴而感恩。
我们信奉公平、共赢的合作理念，从孔子的“己所不欲，勿施于人”，到《马太福音》的“你们愿意别人怎样待你，你们也要怎样待人”。我们擅于与合作伙伴换位思考，设身处地考虑合作伙伴的利益。
盛世作为全国工商联房地产商会清华房地产总裁商会的副会长单位，和新城镇开发联盟的发起人，长期以来以互惠互利、合作共赢的发展理念与合作伙伴共同努力、与合作伙伴一起不断做大做强。
感谢合作伙伴给我们带来项目机会；感谢合作伙伴鼎力支持与我们一起完成项目；感谢合作伙伴对我们一如既往的信任。我们将继续以感恩和共赢的心态与合作伙伴一起不断创新、精诚合作，创造一个又一个的精品项目。