深圳招聘

(公司地址在福田保税区，不符者请勿乱投)

岗位职责：
1、负责专卖店、加盟店及经销商员工的培训、工作考核、薪资考核计划的制定、执行工作。
2、负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 并协助经销商或加盟商进行人事管理。
3、负责专卖店、加盟店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4、负责专卖店及加盟店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5、主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
6、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7、确保专卖店内及加盟店递交的各项报表的准确性。
8、监督指导直营店、加盟店的销售。
9、监督公司各项政策在专卖店和加盟店的执行情况。
10、完成上级交给的各项调查任务。
11、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
12、协助加盟商调查市场编写调查报告。
13、协助招商人员调查加盟商背景资料。
14、协助加盟商选择店址并确定。
15、指导、监督加盟店装修等事宜。
16、协助加盟店的综合培训。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上加盟连锁市场督导工作经验，有管理经验优先；
3、能接受定期及不定期出差；
4、较强的工作规划能力；吃苦耐劳、具同理心和理解能力，沟通及解决问题强；
5、熟练使用计算机及其常用办公软件；
6、性格外向，原则性及执行能力强；
7、语言表达能力强，会制定培训计划并组织培训和组织会议营销；

8、必须有茶行业相关工作经验。

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