深圳招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

备注：工作地点—深圳

昶联金属材料应用制品（广州）有限公司自1978年在广州南沙区大岗镇设厂，历经42年的发展，昶联公司业务涵盖金属粉末注射成型（MIM），镁/铝合金射出成型，金属增材制造（MAM），热等静压（HIP），锻压及冲压等金属材料制品，锂电池正极材料，纳米铜材料，聚乙烯醇缩丁醛脂（PVB）膜等，产品销往全球30个国家和地区，是全球***型的金属粉末注射成型生产与粉末冶金工艺拓展基地。
公司为“国家火炬计划重点高新技术企业”，目前还担任“广州市粉末冶金技术中心”承建单位，始终坚持将技术创新作为业务发展的持续动力，积极自主开发创新，对接前沿科技发展，与香港科技大学、香港中文大学、华南理工大学等科研院校建立长期合作关系，累计申请专利84项，其中发明专利56项，已授权专利50项，其中发明专利30项。
我们的福利待遇：
1)    工作时间：5天8H工作制，双休
2)    激 励：
※    每年对表现优秀的员工提供有效的升职加薪及培训发展机会；
※    根据部门情况，享有相应KPI评比及奖金，享有年终奖。
3)    社会保障：公司为统一员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业保险，住房公积金）；
4)    假 期：享受国家法律规定的所有假期，如法定假期、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、有薪年假等。
5)    食 宿: 免费提供住宿,宿舍配置空调、独立洗手间、热水器；用餐为自由充值消费,约6-10/餐；