深圳招聘

岗位职责：
1、负责独立负责写字楼普通岗位的招聘工作，进行工作分析、简历筛选、面试安排、第一轮面试等；
2、拓展招聘渠道，并组织协同各部门设计面试测评工具；
3、负责记录统计各类招聘数据，并每月制作招聘报表；
4、办理相关人事手续，如入职、转正、离职；

5、上级安排的其他临时工作。
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上招聘相关工作经验，人力资源相关专业优先；
2、性格积极主动，有较好的沟通能力和亲和力；
3、逻辑条理清晰，有强烈的成就欲望和责任心。

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