深圳招聘

工作职责：

1、收集地区对营运工具、收派员装备配置的使用与改良意见，进行综合客观评估并提出合理意见；

2、推动旧有工具优化与新工具研发工作的落实；

3、结合地区实际需求、制定营运工具合理的配置标准；

4、统筹营运工具、装备推广计划并实施落实工作，及时收集地区意见加以改良并输出报告。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上物流行业从业经验，有物资管理、项目推广或相关岗位工作经验，从事快递行业优先；

2、对物流相关行业法规有一定了解；

3、有较强的数据逻辑分析能力，善于思考，发现问题；

4、语言和文字表达能力强，熟悉各类办公软件的使用；

5、团队合作意识强，对工作具备高度责任心，能承受较大工作压力。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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