深圳招聘

工作职责：
1、根据客户需求及运作要求，带领团队完成各项方案工作；
2、管理及监控物流解决方案实施中的风险评估；
3、建立物流解决方案管理体系，制定相关管理制度和制定实施流程，有效的控制方案实施质量并提高市场竞争力；
4、根据实施物流方案中运作各环节日常数据，提出指导与整改意见；
5、建立物流方案制定与实施评估标准，并给予有效的监管与指导；
6、团队建设，人员架构标准建立；
7、负责物流方案团队成员以及工作相关人员的培训工作.
任职要求：
1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；
2、5年以上物流行业相关工作经验，3年以上中大型物流解决方案制定实施工作经验，有带领10人以上团队实施成功物流解决方案的经验者优先；
3、对第三方物流及市场有深刻了解，熟悉仓储物流运作模式，并有熟练的操作与管理经验，熟悉仓储管理系统，有行业管理经验；
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹、决策能力和团队领导（授权、激励）能力；计算机及相关办公软件应用熟练。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线：4008111111