深圳招聘

工作职责：

1、协助资源管理高级经理建立健全完善关键场地、一般场地的获取工作管理体系；制定场地获取选址、合同制定、商务谈判等相关规章制度及流程；

2、协助资源管理高级经理制定年度场地获取工作计划；

3、协助资源管理高级经理拟定单个目标场地详细获取和跟进工作计划；

4、协助资源管理高级经理组织、推动并梳理营运关键场地与一般场地获取各项日常工作及项目工作，保证工作目标达成；提升场地获取工作效率；

5、不断完善资源管理体系并对相关制度及流程进行优化；

6、指导、培训团队内相关同事的专业技能、技巧；

7、搭建资源管理人才的规划、培养计划，并推动落实。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三-五年以上相关行业工作经验（其中最少一年以上营运规划、工建管理、工程管理工作经历）

3、熟悉快递行业管理模式及本集团业务、运作流程，具有较强的整合资源、规划协调能力（具有工建、物业管理、工程及中转场管理相关工作经验者优先）；

4、较强的数据分析及沟通表达能力；能熟练应用日常办公软件及CAD软件。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

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