深圳招聘

1、负责门店的人力资源事务,包括招聘、劳动关系、绩效考核等；
2、配合总部人力资源部做好门店的培训工作；
3、配合各自区域经理工作，包括运营方面的各种支持，人力方面的配合等；
4、指导各店的驻店人事工作。

任职资格的具体描述：
1、零售百货行业人力资源工作者优先考虑
2、本科以上学历，从事人力资源工作5年以上
3、熟悉当地人力资源市场状况
4、从事人力资源经理两年以上工作经验。

岁宝稳健发展，诚纳商业精英
岁宝百货控股（中国）有限公司是一家大型零售连锁百强企业，2010年成功在香港主板上市，岁宝百货创始于1996年，作为中国***的零售企业之一，旗下网点跨广东、湖南两省，经营面积超过40万平方米，员工人数逾万人，年营业收入超过30亿。公司业务涉及进出口贸易、产品代理及终端零售。其零售业态又包括购物中心、百货商场及精品超市。合作的供应商近万家，引进的商品超十万种。
公司自成立伊始，便率先提出了“顾客至上、追求卓越、相亲相爱、诚实可靠”的经营理念，树立了“规模大、品种齐、价格平、功能全、服务优”的鲜明特色。2011年，岁宝百货服务理念赋予更丰富的内涵，提出了“快乐的员工∞满意的顾客”的崭新使命，致力打造“顾客的贴心伙伴；员工的理想家园”，并积极引进先进管理理念，制定可持续发展体系，优化各项业务流程，塑造学习型企业组织，建立健全现代企业制度，实现经营与管理上的双重创新。
现面向社会诚聘所述商业精英，期待您的加入！