深圳招聘

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具体的要求如下：
1、熟悉市场营销策划、运营、管理及行政管理等方面的知识；
2、有效组织团队完成各项目标，协调各职能部门的工作关系及各分公司之前的关系；
3、具备凝聚、激励员工的能力，具备人才生涯规划的能力，具有领导艺术；
4、具备独立开展业务的能力，带领团队实现销售目标 ；
5、能采用正确的表达方式和方法，达到相互理解、相互协作、激励的目的；
6、心胸开阔，团队精神佳，能与团队成员进行友好、有效的沟通与合作；
7、心理素质良好、善于调整工作与心态，热情、态度积极、具有亲和力、办事果断，对工作和公司有高度的责任心；
8、认同公司的企业文化与管理模式 ，并能很好的与工作相结合；
9、了解相关国家政策、行业规范、劳动法及相关雇佣条款

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