深圳招聘

工作职责：
1、负责人力资源薪酬、绩效的统筹工作；
2、协助上司拟订、完善工资体系、绩效政策、福利方案等；
3、组织建立和完善各岗位人员的工作职责、工作流程和考核指标，并及时监督、检查其执行情况；

4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；
5、每月薪酬计算、发放及管理；
6、社保缴纳及管理。

岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源或工商管理专业；
2、三年以上大中型企业人力资源管理工作经验；
3、熟悉绩效及薪酬模块，熟悉国家法律法规及深圳政府办事流程；

4、有房地产行业相关工作经验者优先。

美联物业代理（深圳）有限公司于2001年在深圳注册成立, 是香港上市公司美联集团（香港联交所编号:1200）的全资子公司，以在香港的丰富经验带入内地市场，通过把握市场发展与坚守集团发展理念，成功将美联物业品牌在深圳这片土地打响。多年来，美联物业（深圳）秉承“权益利益，全面守护；高端高效，专业服务”的企业精神，务求高质量的完成客户需求。
主要业务范围包括：一手住宅、公寓、写字楼、商铺招商等项目全案策划、销售代理；二手住宅、公寓、写字楼、商铺的买卖及租赁代理；代办各项房屋贷款及产权过户手续等综合代理业务。
美联物业于中国各地屡获殊荣，成为各界一致推崇的优质地产代理公司，曾夺得【***投资者关系上市公司】，连续3年荣获【中国证券金紫荆奖】，更获颁授【亚洲卓越品牌】等荣誉。
展望未来，美联物业将以推动行业诚信发展、培育知识型经纪为己任。同时，继续巩固和提升业务组合，与时俱进，不断创新，为客户提供专业、安全、快捷、优质的地产服务，成为最值得信赖的市场领跑者之一。